Gruppeliv – forsikringstid – opphør ved fremskyndet fratredelse – fal. § 19-6.

Saken gjaldt en gruppelivsforsikring gjennom arbeidsgiver. Da arbeidsforholdet skulle avsluttes, sendte arbeidsgiveren i juli 2021 informasjon om mulighet for fortsettelsesforsikring, og opplyste at forsikringen ville opphøre 14 dager etter at forsikrede mottok brevet, men tidligst når vedkommende faktisk sluttet i stillingen. Forsikrede benyttet seg ikke av tilbudet om fortsettelsesforsikring. Han sluttet imidlertid i stillingen tidligere enn opprinnelig planlagt, i oktober 2021, og døde i november samme år. Dødsboet krevde utbetaling under gruppelivsforsikringen og mente blant annet at den fremskyndede sluttdatoen ikke var tilstrekkelig dokumentert, og at forsikringen uansett måtte løpe i to måneder etter faktisk fratredelse. Nemnda la til grunn at forsikrede faktisk sluttet i oktober 2021, og fant at varselet fra arbeidsgiver oppfylte lovens krav til informasjon om opphør. Nemnda kom videre til at selskapet ikke hadde noen plikt til å sende nytt varsel dersom fratredelsestidspunktet senere ble fremskyndet i forhold til det opprinnelig varslede. Selskapet fikk medhold, og dødsboet fikk ikke utbetalt forsikringssummen. Saken viser betydningen av å avklare forsikringsdekning ved endringer i arbeidsforhold, særlig når sluttdato endres.