Uføregrad – bonus- og kompensasjonsordning – inntekt – lof. § 6-2, otp. § 8-4, ftrl. § 12-9. (FinKN 2018-928)

Saken gjaldt hvordan uføregraden skulle beregnes når forsikrede hadde hatt bonus- og kompensasjonsytelser i tillegg til vanlig lønn. Spørsmålet var om disse ytelsene skulle regnes med i inntektsgrunnlaget både før og etter uførheten inntraff, eller om de skulle holdes utenfor beregningen. Forsikrede mente ytelsene ikke ga et riktig bilde av inntektsevnen og burde unntas. Nemnda vurderte om det fantes hjemmel i vilkårene eller regelverket for å se bort fra disse inntektspostene, og fant at det ikke var grunnlag for et slikt unntak. Nemnda vurderte også om det forelå særlige grunner som kunne tilsi en annen fastsettelsesmetode for uføregraden, men kom til at slike særlige grunner ikke var påvist i denne saken. Selskapets beregningsmåte ble derfor lagt til grunn, og selskapet fikk medhold.

For en vanlig forsikringskunde illustrerer saken at hele inntektsbildet, inkludert variable ytelser som bonus, normalt tas med når uføregrad skal fastsettes, med mindre det finnes en klar hjemmel eller særlige omstendigheter som tilsier noe annet. Det er derfor viktig å være klar over at også variable inntektselementer kan påvirke beregningen av uføregrad, både i positiv og negativ retning, avhengig av hvordan inntekten har utviklet seg over tid.