Sannsynliggjort svik? – krav om tilbakebetaling - fal. § 18-1. (FinKN 2017-017)
- Selskap
- SpareBank 1 Forsikring
- Lovhenvisninger
- FAL § 18-1
- Stikkord
- svik · meldefrist · uføregrad · tilbakebetaling · subjektiv skyld
Hva saken handlet om
Saken gjaldt en forsikret som mottok uførepensjon, men som ikke meldte fra til selskapet om endringer i sin uføregrad. Selskapet krevde tilbakebetaling av utbetalt uførepensjon, og anførte at forsikrede svikaktig hadde gitt uriktige opplysninger om sin arbeidsevne, jf. forsikringsavtaleloven § 18-1. Nemnda var enig i at forsikrede objektivt sett hadde gitt uriktige opplysninger om arbeidsevnen sin. Likevel pekte nemnda på at selskapet med fordel kunne klargjort tydeligere at meldeplikten gjaldt alt arbeid utover den aksepterte uføregraden, og ikke en vurdering på årsbasis, som forsikrede hadde lagt til grunn. Fordi det var uklarhet om hvordan meldefristen skulle forstås, fant nemnda at det ikke var tilstrekkelig sannsynliggjort at forsikrede hadde utvist den nødvendige subjektive skylden som kreves for at svik skal kunne anses bevist. Forsikrede fikk derfor medhold. Saken viser at det stilles krav til at selskapene kommuniserer meldeplikten klart og tydelig til forsikringstakere, og at uklarheter om hvordan regelverket skal forstås kan komme forsikrede til gode når spørsmålet om svik skal avgjøres. For forsikringstakere er lærdommen at man bør sørge for å forstå nøyaktig hva som skal meldes og når, men også at tvil om forståelsen kan tale i egen favør ved en eventuell tvist.
Sammendraget er hentet fra Finansklagenemndas offentliggjorte uttalelse. Forklaringen under er skrevet med hjelp av kunstig intelligens og kontrollert for anonymisering.
Nemndas sammendrag
Saksforhold
Forsikrede meldte ikke fra til selskapet om at hennes uføregrad hadde endret seg. Tvist om selskapet hadde sannsynliggjort at forsikrede svikaktig hadde gitt uriktige opplysninger og om selskapet i så fall kunne kreve tilbakebetalt for mye utbetalt uførepensjon. Nemnda var enig med selskapet i at forsikrede objektivt sett hadde gitt uriktige opplysninger om egen arbeidsevne, men bemerket også at selskapet med fordel kunne ha klargjort at meldefristen omfattet alt arbeid ut over den aksepterte uføregrad, og ikke som anført av forsikrede at uføregraden skulle vurderes på årsbasis. Nemnda fant det dermed ikke godtgjort at forsikrede hadde utvist nødvendig subjektiv skyld og forsikrede ble gitt medhold.
Kilde
Spørsmål og svar om temaet
- Hva er symptomklausul i uføreforsikring, og når kan selskapet avslå med den?
- Hva skjer om jeg svarer feil på helseerklæringen ved uføreforsikring uten å ville skjule noe?
- Kan selskapet avslå uføreerstatning på grunn av en reservasjon som ble tatt ved tegning?
- Hva betyr karensklausul i uføreforsikring, og hva skjer med utbetalingen ved psykiske plager?
Flere saker om samme tema
- UføreforsikringMedhold til selskapet
Kollektiv uføredekning – karensklausul – ryggplager fal. § 19-10.
Saken gjaldt en kollektiv uføredekning hvor forsikrede ble innmeldt i mars 2021.
- UføreforsikringMedhold til forbruker
Uførepensjon – endring i uføregrad –– informasjonsplikt – tilbakebetaling – condicitio indebiti fal. § 19-6.
Saken gjaldt en forsikret som fikk innvilget uførepensjon og betalingsfritak basert på 100 prosent uførhet.
- UføreforsikringMedhold til selskapet
Tegning – uriktige opplysninger – svik / grovt uaktsomt – avkortning – oppsigelse fal. §§ 13-1a, 13-2, 13-3, 13-5, 13-7 og 13-13.
Saken gjaldt tegning av uføreforsikring og økt dødsfallsdekning i 2020.
- UføreforsikringMedhold til forbruker
Uførepensjon – tegning - uriktige opplysninger – avkortning – oppsigelse fal. §§ 13-1a, 13-2, 13-3, 13-4, 13-13.
Saken gjaldt uførepensjon der forsikrede ved tegning hadde fylt ut en helseerklæring og opplyst om enkelte forhold, men svart nei på spørsmål om blant …
- UføreforsikringMedhold til selskapet
Uføredekning – premieøkning – informasjonsplikt – tilbakebetalingskrav fal. §§ 11-2 og 21-2.
Saken gjaldt en forsikring med uførepensjon og premiefritak tegnet i 2005, som ga rett til en årlig uførerente.