Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Afslag på fortsat præmiefritagelse trods kommunal arbejdsprøvning

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 99230Medhold til selskabet
Selskab
Velliv
Emne
Pension alle sager af denne type
Stikord
erhvervsevnetab · præmiefritagelse · arbejdsprøvning · invalidepension · skånehensyn

Hvad sagen handlede om

Klager havde modtaget præmiefritagelse og invalidepension i en periode efter en sygemelding, men fik afslag på fortsat dækning fra en given dato, da selskabet vurderede, at hendes generelle erhvervsevne ikke længere var nedsat med mindst halvdelen. Klager henviste til en kommunal arbejdsprøvning, der viste, at hun kun kunne arbejde ganske få timer om ugen, og mente derfor, at hendes erhvervsevne fortsat var væsentligt nedsat. Selskabet fandt, at klager ikke havde dokumenteret, at hun ikke kunne udføre et erhverv, der tog hensyn til hendes skånebehov, og som kunne give hende en indtægt på over halvdelen af, hvad en fuldt arbejdsdygtig person med samme uddannelse og alder kunne tjene. Ankenævnet var enigt i, at selskabet på det tidspunkt kunne overgå til en vurdering af den generelle erhvervsevne, da tilstanden havde stabiliseret sig. Nævnet lagde vægt på de lægelige og kommunale oplysninger, skånehensynenes karakter samt klagers alder og den forholdsvis korte arbejdsprøvning. Sagen illustrerer, at vurderingen af erhvervsevnetab ofte sker ud fra, om man kan udføre et andet relevant erhverv med hensyntagen til skånebehov, og at en kortvarig eller begrænset arbejdsprøvning ikke nødvendigvis er tilstrækkelig til at dokumentere varigt nedsat erhvervsevne.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over afslag på fortsat ret til præmiefritagelse og helbredsbetingede ydelser. Klager blev sygemeldt den 6/9 2019, da hun fik gener som følge af neuroborreliose/borelia. Klager var i praktik fra den 7/9 2021 til den 10/12 2021, hvor hun startede med at arbejde 4 timer om ugen, og senere øgede til 6 timer om ugen. Selskabet havde ydet præmiefritagelse og udbetalt invalidepension fra den 1/1 2020 til den 1/12 2022. Klager anførte, at hendes erhvervsevne fortsat var nedsat med mindst halvdelen, og at det blev understøttet af den kommunale arbejdsprøvning, som havde vist, at hun alene kunne arbejde 6 timer om ugen. Selskabet afviste at yde dækning fra den 1/12 2022 med henvisning til, at klager ikke havde dokumenteret, at hendes generelle erhvervsevne var nedsat med mindst halvdelen, som følge af helbredsmæssige årsager, i et erhverv, der tog hensyn til hendes skånebehov. Nævnet kunne ikke kritisere, at selskabet pr. 1/12 2022 overgik til en vurdering af klagers generelle erhvervsevne, idet klagers tilstand havde stabiliseret sig i en sådan grad, at der kunne foretages en vurdering af, om hun havde et længerevarende erhvervsevnetab. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hendes generelle erhvervsevne var nedsat med mindst halvdelen fra den 1/12 2022 og frem. Nævnet lagde bl.a. vægt på sagens lægelige og kommunale oplysninger, hvor der ikke blev beskrevet helbredsmæssige gener, som sås at være uforenelige med, at klager ikke skulle kunne varetage et relevant erhverv, og arbejde og tjene mere end halvdelen af, hvad en fuldt arbejdsdygtig person med tilsvarende uddannelse og alder kunne tjene inden for samme geografiske område - hvis der blev taget behørigt hensyn til hendes skånebehov. Nævnet lagde også vægt på karakteren af skånehensynene i form af ikke for meget uro, strukturerede opgaver og begrænset skærmarbejde. Nævnet lagde videre vægt på klagers alder, og at hun alene var arbejdsprøvet i en kortere virksomhedspraktik. Selskab medhold.

Resultat

SELSKAB MEDHOLD

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, KOGNITIVE SYMPTOMER, ARBEJDSPRØVNING, FORSIKRINGSBETINGELSER, VARIG

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne