Afvist optagelse i pensionsordning grundet kronisk nerveskade

Sagen drejede sig om, hvorvidt klager havde ret til at blive optaget i en obligatorisk gruppepensionsordning, der var oprettet af en nystiftet fagforening i 2018. Ifølge aftalen med selskabet var det en betingelse for optagelse, at medlemmet havde fuld arbejdsdygtighed, hvilket i denne sammenhæng betød, at medlemmet ikke måtte være ansat i et såkaldt beskyttet job. Selskabet afviste at optage klager i ordningen med henvisning til, at hun havde en kronisk nerveskade med smerter og derfor efter selskabets opfattelse ikke opfyldte kravet om fuld arbejdsdygtighed. Ankenævnet vurderede sagen anderledes. Det blev lagt til grund, at klager på det relevante tidspunkt ikke var ansat i et beskyttet job, og at hun ikke var sygemeldt fra sit pensionsgivende arbejde. Hun varetog fortsat sit job i fuldt omfang med 25 til 28 timer om ugen. Nævnet bemærkede desuden, at selskabet ikke havde krævet en helbredserklæring i forbindelse med optagelsen, hvilket talte imod, at helbredstilstanden alene kunne danne grundlag for afslag. På den baggrund fik klager medhold i, at hun havde ret til at blive optaget i pensionsordningen. Sagen viser, at det er de konkrete ansættelsesforhold og betingelsernes præcise ordlyd, der er afgørende for optagelse, ikke en generel helbredsvurdering, medmindre selskabet aktivt har indhentet dokumentation herfor.