Afslag på engangsbeløb fra pensionsordning ved førtidspension

Klager blev opsagt på grund af sygdom og modtog i en periode kontanthjælp og senere ressourceydelse, inden hun til sidst blev tilkendt førtidspension. Hun søgte i den forbindelse om både supplerende førtidspension og et engangsbeløb fra sin pensionsordning. Selskabet udbetalte den supplerende førtidspension, men afviste engangsbeløbet, fordi hendes gruppelivsforsikring var bortfaldet nogle år tidligere. Baggrunden var, at forsikringsbetingelserne ikke gav mulighed for præmiefritagelse ved kontanthjælp, og at klager i stedet fik 12 måneders henstand med betalingen. Da denne periode udløb, blev ordningen omskrevet til en fripolice, som alene omfattede supplerende førtidspension og ikke engangsbeløb, efter klagers eget valg fremfor at videreføre ordningen mod betaling. Ankenævnet fandt ikke grundlag for at kritisere selskabets håndtering af sagen og gav selskabet medhold. Sagen illustrerer, at det er vigtigt at være opmærksom på, hvilke ydelser der giver ret til præmiefritagelse i en pensions- eller gruppelivsforsikring, og hvilke konsekvenser det kan have at omlægge en ordning til en fripolice. Manglende betaling af præmie kan medføre bortfald af dækninger, selv om man senere bliver tilkendt førtidspension, hvis betingelserne for præmiefritagelse ikke har været opfyldt undervejs.