Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Stop af udbetaling ved tab af erhvervsevne efter overgang til fleksjob

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 104347Medhold til selskabet
Selskab
PFA Pension
Emne
Pension alle sager af denne type
Stikord
erhvervsevnetab · fleksjob · psykisk lidelse · arbejdsprøvning · præmiefritagelse

Hvad sagen handlede om

Sagen angik en klage over selskabets afgørelse om at stoppe udbetaling af præmiefritagelse og midlertidige ydelser ved tab af erhvervsevne. Klager, der led af tilbagevendende depression, havde gennemgået flere virksomhedspraktikker over en længere periode og blev til sidst tilkendt fleksjob og overgik til ledighedsydelse. Selskabet havde betalt ydelser i flere år, men stoppede dækningen, da man vurderede, at klagers generelle erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen. Klager mente, at selskabet ikke havde foretaget en tilstrækkelig helhedsvurdering. Nævnet fandt, at selskabet var berettiget til at foretage sin vurdering på det tidspunkt, hvor klagers tilstand havde stabiliseret sig så meget, at et varigt erhvervsevnetab kunne bedømmes. Klager kunne ikke bevise, at hendes erhvervsevne var nedsat i tilstrækkelig grad efter dette tidspunkt, og selskabets afgørelse kunne derfor ikke kritiseres. Sagen viser, at forsikringsselskaber har ret til at revurdere erstatningsberettigelsen, når helbredstilstanden er stabiliseret, og at det er den forsikrede, der skal dokumentere et fortsat erhvervsevnetab, hvis man ønsker fortsat dækning efter en sådan revurdering.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over afslag på fortsat dækning ved tab af erhvervsevne. Klager, der var født i 1980'erne og havde en akademiuddannelse, blev sygemeldt den 15/4 2021 på grund af tilbagevendende depression. Klager var fra 31/5 2022 til 31/3 2023 i virksomhedspraktik i andet erhverv med lettere fysiske opgaver, hvor hun arbejdede 9 timer om ugen. Klager var i en ny virksomhedspraktik med kontorarbejde i perioden 11/4 2023 til 8/8 2023, hvor hun arbejdede 14 timer om ugen. Klager var i tredje virksomhedspraktik i perioden 30/1 2024 til 12/9 2024 med fysiske arbejdsopgaver, hvor hun arbejdede 13 timer om ugen. Klager blev tilkendt fleksjob pr. 4/2 2025 og overgik til ledighedsydelse samme dato. Selskabet betalte midlertidige ydelser og ydede præmiefritagelse fra 1/8 2021 til 30/6 2025, hvor selskabet stoppede dækningen med henvisning til, at klagers generelle erhvervsevne ikke var nedsat med halvdelen. Klager anførte, at selskabet ikke havde taget udgangspunkt i en helhedsvurdering af sagens samlede oplysninger. Nævnet fandt, at selskabet var berettiget til at vurdere klagers generelle erhvervsevne pr. 1/7 2025, idet klagers tilstand på dette tidspunkt havde stabiliseret sig i en sådan grad, at der kunne foretages en vurdering af om klager havde et længerevarende erhvervsevnetab. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hendes generelle erhvervsevne var nedsat i dækningsberettigende grad efter den 30/6 2025. Nævnet kunne derfor ikke kritisere selskabets afgørelse. Selskab medhold.

Resultat

SELSKAB MEDHOLD

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, FLEXJOB, PSYKISK LIDELSE, ARBEJDSPRØVNING, VARIG

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne