Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Stop af udbetaling ved erhvervsevnetab efter bedring i psykisk tilstand

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 102858Medhold til selskabet
Selskab
Danica Pension
Emne
Pension alle sager af denne type
Stikord
erhvervsevnetab · præmiefritagelse · seniorpension · stress · varig nedsættelse

Hvad sagen handlede om

Sagen drejede sig om en klager, der fik afslag på fortsat udbetaling af erhvervsevnetabsydelser og præmiefritagelse fra Danica Pension. Klageren blev sygemeldt i december 2022 på grund af stress og en belastningsreaktion, og genoptog senere arbejdet delvist på grund af fysiske gener. Klageren blev tilkendt seniorpension i 2023, men stoppede helt med at arbejde kort efter. Selskabet udbetalte ydelser midlertidigt, men vurderede efterfølgende, at klagerens generelle erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen, og stoppede derfor udbetalingerne. Ankenævnet gav selskabet medhold. Nævnet fandt, at selskabet var berettiget til at gå over til en vurdering af den generelle erhvervsevne, da klagerens tilstand havde stabiliseret sig tilstrækkeligt. Der blev lagt vægt på, at klagerens psykiske tilstand var forbedret, og at klageren selv havde oplyst, at stresstilstanden ikke længere begrænsede arbejdsevnen. Fysiske smerter i nakke, ryg og skuldre blev ikke anset for at forhindre arbejde på halv tid med passende skånehensyn, særligt fordi klageren tidligere havde arbejdet fuld tid med samme gener. Sagen illustrerer, at forsikringsselskaber kan basere afgørelser om erhvervsevnetab på en samlet helbredsmæssig vurdering, og at stabiliserede tilstande kan tale imod fortsat udbetaling.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over afslag på fortsat dækning ved tab af erhvervsevne. Klager blev sygemeldt den 15/12 2022 på grund af stress/belastningsreaktion. Klager genoptog efterfølgende arbejdet med op til 15 timer om ugen på grund af fysiske gener. Klager blev tilkendt seniorpension pr. 1/7 2023. Den 31/1 2024 stoppede klager med at arbejde. Selskabet udbetalte ydelser og ydede præmiefritagelse på midlertidigt grundlag fra 15/12 2022 til 30/6 2023. Selskabet overgik herefter til at vurdere klagers generelle erhvervsevne. Selskabet vurderede, at klagers generelle erhvervsevne ikke var nedsat med halvdelen fra 1/7 2023. Nævnet fandt, at selskabet var berettiget til at overgå til en vurdering af klagers generelle, helbredsmæssige erhvervsevne pr. 1/7 2023, idet klagers gener på dette tidspunkt havde stabiliseret sig i en sådan grad, at der kunne foretages en vurdering af det længerevarende erhvervsevnetab. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hans generelle, helbredsmæssige erhvervsevne var nedsat med mindst halvdelen efter 1/7 2023. Klager havde derfor ikke ret til erhvervsevnetabsydelser og præmiefritagelse. Nævnet lagde bl.a. vægt på, at klager blev sygemeldt på grund af stress/belastningsreaktion, at klagers psykiske tilstand var blevet bedre, og at det fremgik af kommunens anmodning om statusattest af 4/7 2023, at klager ikke oplevede, at stresstilstanden begrænsede ham i at udføre arbejdsopgaverne. Nævnet lagde også vægt på, at klagers gener/smerter i nakken, ryggen og skuldre ikke efter nævnets vurderet ville være uforenelige med varetagelsen af et relevant erhverv på det brede arbejdsmarked på halv tid, hvis der blev taget behørigt hensyn til klagers skånebehov i forhold til belastning af ryg og skulder. Nævnet bemærkede, at klager - inden sygemeldingen på grund af stress/belastningsreaktion - arbejdede fuld tid med sine gener/smerter. Selskab medhold.

Resultat

SELSKAB MEDHOLD

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, SMERTER, VARIG, SENIORPENSION

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne