Afslag på forsikringsdækning i pensionsordning på grund af helbred

Klager blev i forbindelse med sin ansættelse omfattet af en pensionsordning, men fik afslag på forsikringsdækning ved tab af erhvervsevne og præmiefritagelse, efter at selskabet havde modtaget hendes helbredsoplysninger. Klager mente, at hun var fuldt arbejdsdygtig, da ordningen blev oprettet, og at selskabet ikke havde bevist, at hendes diagnoser gjorde det umuligt at tegne forsikringen på almindelige vilkår. Selskabet fastholdt, at hendes helbredsprofil lå uden for den risikokategori, hvor sådanne dækninger kunne tilbydes. Ankenævnet vurderede, at det ikke var godtgjort, at klager var omfattet af handicapdiskriminationsloven, og fandt derfor ikke grundlag for at kritisere selskabets afslag. Selskabet fik medhold. Sagen illustrerer, at forsikringsselskaber har ret til at foretage en individuel risikovurdering baseret på helbredsoplysninger ved tegning af pensionsordninger med tilknyttede forsikringsdækninger, og at et afslag ikke i sig selv er diskriminerende, medmindre det kan bevises, at afslaget er begrundet i forhold omfattet af diskriminationslovgivningen. For forbrugere er læren, at det er vigtigt at være opmærksom på, at helbredsoplysninger kan have direkte betydning for, om man kan få tegnet visse tillægsdækninger til en pensionsordning, og at det kan være svært at få omgjort et sådant afslag uden konkret dokumentation for fejl i vurderingen.