Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Stop af udbetaling ved erhvervsevnetab efter blodprop og fleksjob

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 99367Medhold til selskabet
Selskab
Danica Pension
Emne
Pension alle sager af denne type
Stikord
erhvervsevnetab · fleksjob · kognitive gener · arbejdsprøvning · afslag

Hvad sagen handlede om

Sagen handlede om en klager, der efter en blodprop i hjernen i februar 2021 blev sygemeldt og senere gennemgik et genoptræningsforløb. Han startede i praktik med 15 timers ugentlig arbejdstid, blev senere deltidsansat på samme timetal og fik i maj 2023 tilkendt fleksjob. Selskabet havde udbetalt midlertidige ydelser, men stoppede dækningen fra januar 2023, da man vurderede, at hans generelle erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen. Klager mente, at hans kognitive gener og tilkendelsen af fleksjob viste et fortsat erhvervsevnetab. Nævnet fandt dog, at klager ikke havde bevist et erhvervsevnetab på mindst halvdelen efter januar 2023. Der blev lagt vægt på, at der var sket en helbredsmæssig forbedring, at han kunne arbejde 15 timer om ugen i en kognitivt krævende stilling, og at han sandsynligvis kunne øge sin arbejdstid i en mindre krævende stilling. Selskabet fik derfor medhold. Sagen viser, at en tilkendelse af fleksjob eller offentlige ydelser ikke automatisk medfører ret til forsikringsydelser, og at det er kundens ansvar at dokumentere et fortsat erhvervsevnetab gennem lægelige oplysninger, når selskabet vurderer den generelle erhvervsevne efter en periode med midlertidig dækning.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over afslag på fortsatte ydelser for anmeldt erhvervsevnetab. Klager fik i februar 2021 en blodprop i hjernen og blev i den forbindelse sygemeldt. Han var efterfølgende i et genoptræningsforløb. Han startede i et praktikforløb den 1/6 2022, hvor han arbejdede 15 timer om ugen. Praktikken stoppede den 2/11 2022, hvorefter klager blev ansat i en deltidsstilling i samme virksomhed med en arbejdstid på 15 timer om ugen. Klager blev tilkendt fleksjob pr. 1/5 2023. Selskabet ydede midlertidig dækning fra 16/5 2021 til 1/1 2023, hvor selskabet overgik til en vurdering af den generelle erhvervsevne, som selskabet vurderede ikke var nedsat med mindst halvdelen. Selskabet anførte, at der ikke var lægefaglig dokumentation for fysiske eller psykiske lidelser, der medførte en nedsættelse af erhvervsevnen med mindst halvdelen. Klager anførte, at han havde et erhvervsevnetab på mindst halvdelen, at han fortsat havde kognitive gener, at han havde været i en arbejdsprøvning, som viste, at han kun kunne arbejde 15 timer om ugen, og at han var tilkendt fleksjob. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist et generelt erhvervsevnetab efter den 1/1 2023. Nævnet lagde blandt andet vægt på, at der var beskrevet en helbredsmæssig bedring, at klager var i stand til at arbejde 15 timer om ugen i en kognitivt krævende stilling, og at det måtte lægges til grund, at kan ville kunne øge arbejdstiden i en mindre kognitivt krævende stilling. Selskab medhold.

Resultat

SELSKAB MEDHOLD

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, FLEXJOB, BLODPROP, KOGNITIVE SYMPTOMER, ARBEJDSPRØVNING

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne