Uenighed om pensionsordnings udløbstidspunkt: 65 år eller folkepensionsalder

En klager havde en gammel firmapensionsordning med gennemsnitsrente, som han senere fortsatte med private indbetalinger. Selskabet meddelte, at det fra et bestemt tidspunkt ikke længere ville være muligt at indbetale til gennemsnitsrenteordningen efter det aftalte udløbstidspunkt, og at en ny ordning i så fald skulle oprettes med markedsrente. Klager mente, at det hele tiden havde været aftalt, at indbetalinger og dækninger skulle løbe til folkepensionsalderen, altså til han blev 68 år, og ikke stoppe ved 65 år som selskabet lagde til grund. Ankenævnet gav selskabet ret. Nævnet lagde afgørende vægt på, at policeudskrifterne gennem hele ordningens løbetid entydigt viste, at det aftalte udløbstidspunkt var den 1. i måneden efter klagers 65. år. Der var derfor ikke grundlag for at pålægge selskabet at fortsætte indbetalinger og dækninger til det senere tidspunkt, klager ønskede. Sagen viser, hvor vigtigt det er at kontrollere de faktiske vilkår i sin pensionspolice, da mundtlige forventninger om pensionsalder ikke kan tilsidesætte det, der fremgår klart og gennemgående af de skriftlige policeoplysninger.