Afslag på førtidspension grundet forudbestående psykisk lidelse

Sagen handlede om en kvinde, der blev tilkendt førtidspension i november 2021 og krævede udbetaling fra sin arbejdsmarkedspensionsordning. Selskabet afviste med henvisning til, at symptomerne på den psykiske lidelse, der lå til grund for førtidspensionen, allerede var til stede, da hun blev optaget i ordningen i oktober 2017, og at der ikke var indbetalt bidrag i mindst 12 måneder inden for de seneste fire år forud for lidelsens opståen. Klager mente desuden, at hun burde have været bedre rådgivet, og at hun ville have valgt en fortsættelsesforsikring hos sit tidligere pensionsselskab, hvis hun havde kendt til 12-måneders reglen. Nævnet fandt ikke grundlag for at kritisere selskabets afgørelse om afslag, og klager kunne ikke bevise, at der var ydet mangelfuld rådgivning. Nævnet bemærkede dog, at selskabet med fordel kunne gøre nye kunder tydeligere opmærksom på centrale begrænsninger i dækningen, som ikke er alment kendte. Nævnet påpegede også, at spørgsmål om eventuel ulovlig forskelsbehandling på grund af handicap hører under Ligebehandlingsnævnet. Sagen viser, at det er vigtigt at sætte sig grundigt ind i karensregler ved skift af pensionsordning, og at bevisbyrden for mangelfuld rådgivning ligger hos den, der påberåber sig den.