Stop af erhvervsevnetabsydelser til kvinde med bipolar lidelse i fleksjob

En kvinde, der siden 2011 havde lidt af en bipolar affektiv sindslidelse, havde i en årrække modtaget erhvervsevnetabsydelser fra sin pensionsordning. Hun var blevet tilkendt fleksjob og arbejdede over årene gradvist mere, fra 15-20 timer om ugen til senere 17 og til sidst 20 timer om ugen. Selskabet havde udbetalt ydelser fra 2013 og frem til marts 2021, hvor det stoppede udbetalingen med den begrundelse, at hendes erhvervsevne ikke længere var nedsat med mindst halvdelen, sådan som forsikringsvilkårene krævede for fortsat udbetaling. Selskabet pegede på en betydelig fremgang i hendes psykiske tilstand sammenlignet med tidligere vurderinger. Ankenævnet var enig i selskabets vurdering og fandt ikke grundlag for at kritisere afgørelsen om at stoppe udbetalingerne. Nævnet lagde særlig vægt på, at de lægelige oplysninger viste en løbende bedring og stabilisering af hendes tilstand, samt at hun selv havde øget sin arbejdstid i fleksjobbet over tid, hvilket underbyggede, at hendes erhvervsevne var forbedret. Sagen viser, at pensionsselskaber løbende kan og skal revurdere retten til erhvervsevnetabsydelser i takt med udviklingen i den forsikredes helbred og arbejdsevne. For forsikringstagere er det en påmindelse om, at en tidligere tilkendt ydelse ikke er en permanent rettighed, hvis de helbredsmæssige forhold, der lå til grund for tilkendelsen, ændrer sig positivt.