Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Afslag på erhvervsevnetabsdækning efter fleksjob 18 timer om ugen

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 98844Medhold til selskabet
Selskab
Danica Pension
Emne
Pension alle sager af denne type
Stikord
erhvervsevnetab · fleksjob · arbejdsprøvning · afslag · pension

Hvad sagen handlede om

Sagen handlede om afslag på erhvervsevnetabsdækning hos Danica Pension. Klager pådrog sig en hjernerystelse i 2019 og oplevede efterfølgende en række gener, som førte til sygemelding. Hun genoptog gradvist arbejdet og blev til sidst tilkendt fleksjob i egen stilling med en ugentlig arbejdstid på 18 timer. Selskabet havde ydet midlertidig dækning i en periode, men overgik derefter til en vurdering af klagers generelle erhvervsevne, som selskabet fandt ikke var nedsat med mindst halvdelen. Nævnet vurderede, at klager ikke havde godtgjort, at hendes erhvervsevne var nedsat i tilstrækkelig grad, blandt andet fordi hun kunne arbejde 18 timer om ugen i en intellektuelt krævende stilling, og fordi hun alene var arbejdsprøvet i egen stilling og ikke bredere på arbejdsmarkedet. Nævnet fandt desuden ikke grundlag for at pålægge selskabet at dække klagers advokatomkostninger. Sagen illustrerer, hvordan vurderingen af erhvervsevnetab ofte tager udgangspunkt i den faktiske arbejdsevne og ikke kun i helbredstilstanden, samt at manglende bred arbejdsprøvning kan svække en sags udfald. For forsikringstagere viser sagen vigtigheden af dokumentation for forsøg på tilbagevenden til arbejdsmarkedet i bredere forstand end egen stilling.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over afslag på erhvervsevnetabsdækning. Klager, som var født i 1990'erne og universitetsuddannet, pådrog sig en hjernerystelse i februar 2019 og fik efterfølgende en række gener. Hun var sygemeldt frem til april 2020, hvor hun genoptog arbejdet med 4 timer om ugen, hvorefter hun løbende øgede arbejdstiden. Hun blev pr. 1/1 2022 tilkendt fleksjob og blev pr. 1/2 2022 ansat i et fleksjob i egen stilling med en ugentlig arbejdstid på 18 timer. Selskabet ydede midlertidig dækning fra den 18/5 2019 til den 1/7 2022, hvor selskabet overgik til en vurdering af den generelle erhvervsevne, som selskabet vurderede ikke var nedsat med mindst halvdelen. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hendes erhvervsevne var nedsat med mindst halvdelen. Nævnet lagde bl.a. vægt på, at klager var i stand til at arbejde 18 timer om ugen i en stilling, der var intellektuelt udfordrende, og at hun alene var blevet arbejdsprøvet i egen stilling. Efter sagens udfald og omstændigheder i øvrigt fandt nævnet, at der ikke var grundlag for at pålægge selskabet at dække klagers advokatomkostninger. Selskab medhold.

Resultat

SELSKAB MEDHOLD

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, FLEXJOB, ARBEJDSPRØVNING

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne