Afslag på erhvervsevnetabsdækning der var fjernet fra pensionsordning

Klager havde oprettet en pensionsordning i 2013 og modtog først en oversigt med dækning ved tab af erhvervsevne, men kort efter en ny oversigt uden denne dækning. Da klager i 2021 søgte om helbredsbetingede ydelser, fik hun afslag, fordi hun ikke havde den pågældende dækning. Klager mente, hun var i god tro om, at dækningen fortsat gjaldt, blandt andet fordi selskabet i 2020 havde bekræftet, at hendes ordning var i kraft. Selskabet forklarede, at dækningen blev fjernet i 2013, fordi klager tidligere havde været i fleksjob, og at hun siden havde modtaget oversigter uden dækningen og aldrig betalt for den. Ankenævnet gav selskabet medhold og fandt, at bekræftelsen fra 2020 om, at ordningen var i kraft, ikke kunne opfattes som et tilsagn om, at hun havde erhvervsevnetabsdækning. Nævnet tog ikke stilling til, om afvisningen af dækning på grund af tidligere fleksjob kunne udgøre ulovlig forskelsbehandling på grund af handicap, da ordningen var oprettet før handicapdiskriminationsloven trådte i kraft i 2018. Sagen viser vigtigheden af at kontrollere sine pensionsoversigter løbende og reagere, hvis en forventet dækning mangler.