Afslag på udbetaling af pension som 60-årig efter overførsel

Klager havde overført sin pensionsordning til selskabet i 2011, hvilket medførte, at hans tidligere ret til at få pensionen udbetalt allerede som 60-årig bortfaldt. Klager mente, at han havde haft en berettiget forventning om fortsat at kunne få pensionen udbetalt ved 60 år, og krævede dette anerkendt. Selskabet afviste kravet og anførte blandt andet, at klager ikke havde dokumenteret, at bevarelsen af 60-års retten var afgørende for ham på tidspunktet for overførslen, at et eventuelt krav under alle omstændigheder var forældet eller bortfaldet på grund af passivitet, og at retten til udbetaling ved 60 år ikke kunne genetableres efter gældende regler. Ankenævnet fandt ikke grundlag for at pålægge selskabet at anerkende klagers ret til udbetaling ved 60 år og gav selskabet medhold. Sagen viser, at det er vigtigt at være opmærksom på konsekvenserne ved at overføre en pensionsordning til et nyt selskab, herunder at særlige rettigheder som ret til tidlig udbetaling kan gå tabt ved overførslen, og at man bør undersøge dette grundigt, inden man beslutter sig for at flytte sin pension.