Afslag på genkøb af pensionsordning efter jobskifte og manglende helbredsoplysninger

Klager ønskede at genkøbe sin pensionsordning, som indeholdt livsbetingede pensionsydelser og var underlagt en klausul fra hans tidligere pensionsselskab vedrørende genkøb. Selskabet afviste anmodningen, og nævnet gav selskabet medhold. Det afgørende var, at klager ikke opfyldte klausulens betingelser for genkøb, da dette ikke var sket inden for et år efter fratrædelsen fra sit tidligere job, og fordi han efterfølgende havde fået oprettet en ny firmapensionsordning. Nævnet fandt desuden, at selskabet var berettiget til at kræve tilfredsstillende helbredsoplysninger som en forudsætning for at tillade genkøb, hvilket klager ikke kunne fremlægge. Sagen viser, at genkøb af pensionsordninger med særlige klausuler er underlagt strenge tidsfrister og betingelser, og at det er vigtigt at handle hurtigt, hvis man ønsker at udnytte en sådan mulighed efter jobskifte. Desuden kan pensionsselskaber lovligt kræve helbredsoplysninger, når genkøb involverer overtagelse af risiko, som ellers ikke ville være dækket. Forsikringstagere bør derfor sætte sig grundigt ind i vilkårene for genkøb, inden de skifter arbejde eller opretter nye pensionsordninger.