Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Stop af erhvervsevneerstatning efter observation af reel arbejdstid

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 98067Medhold til selskabet
Selskab
Danica Pension
Emne
Pension alle sager af denne type
Stikord
erhvervsevnetab · observation · fleksjob · arbejdsprøvning · bedring af helbred

Hvad sagen handlede om

En mand havde efter en arbejdsulykke i 2011 fået en hjernerystelse og var senere blevet tilkendt fleksjob med nedsat arbejdstid. Han fik løbende erstatning fra sin individuelle pensionsforsikring på grund af erhvervsevnetab. Efter at hans oprindelige virksomhed gik konkurs og blev overtaget af en anden virksomhed, blev han ansat med en arbejdstid på 15 timer om ugen. Selskabet stoppede udbetalingerne efter at have observeret, at klager tilbragte mere tid i virksomheden end de angivne 15 timer om ugen. Nævnet fandt, at selskabet havde bevist, at klagers tilstand var forbedret så meget, at han ikke længere havde et erhvervsevnetab på mindst 50 procent, som var kravet for fortsat udbetaling. Der blev lagt vægt på, at klager reelt arbejdede mere end de oplyste 15 timer, at han var virksomhedens eneste ansatte i en virksomhed med lang åbningstid, og at han ikke var blevet tilstrækkeligt arbejdsprøvet til at fastslå hans reelle arbejdsevne. Sagen viser, at forsikringsselskaber kan bruge observationer til at vurdere, om en tidligere tilkendt erhvervsevnetabsdækning stadig er berettiget, og at det er vigtigt for den forsikrede, at de faktiske arbejdsforhold stemmer overens med det, der er oplyst til selskabet.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over afslag på fortsatte ydelser ved anmeldt erhvervsevnetab. Klager var i 2011 udsat for en arbejdsskade, hvor han fik en hjernerystelse. Han blev tilkendt fleksjob i 2013, hvor han frem til 2018 arbejdede 10 timer om ugen. Herefter fortsatte han med at arbejde i egen virksomhed. Virksomheden gik konkurs i 2019, men blev opkøbt af en anden virksomhed i starten af 2020, hvorefter klager i november 2020 blev ansat i virksomheden med en arbejdstid på 15 timer om ugen. Selskabet ydede dækning fra 2011, men valgte at standse udbetalingerne i foråret 2019 på baggrund af observationer af klager, som viste, at han opholdt sig i virksomheden i længere tid end de oplyste 15 timer. Nævnet fandt, at selskabet havde bevist, at der var indtrådt en sådan bedring af klagers tilstand, at han ikke længere havde et erhvervsevnetab på mindst 50 procent. Nævnet lagde vægt på, at klager arbejdede 15 timer om ugen i en stilling, hvor hans skånehensyn ikke var tilstrækkeligt tilgodeset. Nævnet lagde også vægt på, at klager angiveligt var virksomhedens eneste ansatte, hvorfor en arbejdstid på 15 timer om ugen ikke stemte overens med, at virksomheden havde en åbningstid på 42 timer om ugen. Nævnet lagde også vægt på, at klager ikke var tilstrækkeligt arbejdsprøvet. Selskab medhold.

Resultat

SELSKAB MEDHOLD

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, OBSERVATION

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne