Afslag på engangsbeløb ved førtidspension trods rådgivning

Klager blev tilkendt førtidspension af kommunen med under seks år til folkepensionsalderen og ønskede udbetalt et engangsbeløb på 100.000 kroner, som er en ydelse, der ifølge pensionsordningen kunne komme til udbetaling ved tilkendelse af førtidspension. Selskabet afviste udbetalingen, fordi det fulgte af aftalegrundlaget, at engangsbeløbet kun udbetales, hvis førtidspensionen tilkendes mindst seks år før folkepensionsalderen, hvilket ikke var tilfældet her. Klager gjorde desuden gældende, at han var blevet fejlrådgivet telefonisk af selskabet om, at han ville være berettiget til beløbet. Ankenævnet fandt ikke grundlag for at kritisere selskabets afslag og lagde vægt på, at klager ikke havde bevist, at der var givet et tilsagn om dækning ud over det, der fremgik af aftalegrundlaget, eller at han var blevet fejlrådgivet. Sagen viser, at pensionsordningers ydelser som engangsbeløb ved førtidspension ofte er betinget af konkrete tidsmæssige krav, som ikke kan fraviges ud fra mundtlige tilkendegivelser, medmindre disse kan dokumenteres. Det er derfor vigtigt at få vigtige oplysninger om dækning bekræftet skriftligt, hvis man er i tvivl om vilkårene for udbetaling.