Sletning af pensionsforsikring ved overgang til fleksjob og genoptagelse

Sagen drejede sig om en klager, der havde en pensionsordning med forsikring ved førtidspension og en opsparingssikring ved fleksjob. Klager overgik til hvilende medlemskab i 2016 og blev senere genoptaget i ordningen, da en ny arbejdsgiver begyndte at indbetale bidrag. Selskabet fandt efterfølgende ud af, at klager var ansat i fleksjob på det tidspunkt, hvor han blev genoptaget, og slettede derfor hans forsikring ved førtidspension samt opsparingssikringen. Ankenævnet fandt, at selskabets beslutning var korrekt, fordi forsikringsbetingelserne udelukkede dækning ved førtidspensionering for personer, der var i fleksjob på det tidspunkt, hvor de overgik fra hvilende medlemskab. Da klager derfor ikke var dækket af forsikringen ved førtidspension, var han heller ikke berettiget til opsparingssikringen. Sagen viser, hvor vigtigt det er at kende de præcise betingelser i sin pensionsordning, særligt i forbindelse med skift mellem forskellige ansættelsesformer som fleksjob. Det illustrerer også, at selskaber kan gennemgå og korrigere tidligere forhold, hvis de finder oplysninger, der viser, at en kunde ikke opfylder betingelserne for dækning.