Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Ankenævnet for Forsikring sag 96826 – Individuel pension

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 96826Medhold til selskabet
Selskab
PFA Pension
Emne
Pension alle sager af denne type
Beløb i tvisten
306.872 DKK
Lovhenvisninger
aftaleloven § 36
Stikord
erhvervsevnetab · fleksjob · deltidsløn · indtægtsforhold · forsikringsbetingelser

Hvad sagen handlede om

Sagen handlede om en kvinde, der havde en forsikring ved tab af erhvervsevne, og som efter en periode med nedsat arbejdstid på grund af sygdom kom i fleksjob. Hun modtog dækning frem til overgangen til fleksjob, men selskabet afviste at fortsætte udbetalingen derefter, fordi hendes samlede indtægt i fleksjobbet, inklusive det offentlige flekslønstilskud, var højere end den løn, hun havde haft på deltid før fleksjobbet. Klager mente, at hun opfyldte betingelserne for dækning, og at selskabets fortolkning gjorde forsikringen illusorisk og dermed urimelig efter aftaleloven. Ankenævnet fandt imidlertid ikke grundlag for at kritisere selskabets afgørelse. Nævnet lagde vægt på forsikringsbetingelsernes ordlyd om, at beregningen af erstatning tager udgangspunkt i deltidslønnen, og at klagers indtægt i fleksjobbet var højere end hendes tidligere deltidsløn. Nævnet fandt ikke, at der forelå særlige omstændigheder, der kunne begrunde en fravigelse af denne beregningsmetode. Selskabet fik derfor medhold. Sagen viser, at det er vigtigt at sætte sig grundigt ind i, hvordan erhvervsevnetabsydelser beregnes, særligt hvis man går fra deltidsarbejde til fleksjob, da indtægten i fleksjobbet, inklusive offentlige tilskud, kan have direkte betydning for, om der fortsat er ret til udbetaling.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over afvisning af dækning for erhvervsevnetab efter den 1/11 2017. Hun tegnede forsikring ved tab af erhvervsevne med ikrafttrædelse 1/3 2012. Hun arbejdede på fuld tid frem til 1/9 2016, hvor hun gik ned til 30 timer om ugen på grund af sygdom. Den 1/9 2016 blev hun delvist sygemeldt med 16 timer ugentligt. Den 1/11 2017 fik hun fleksjob 16 timer ugentligt. Den 14/12 2017 ansøgte hun om erhvervsevnetabsdækning. Klager anførte, at hun opfyldte betingelserne for dækning, og at selskabets fortolkning af forsikringsbetingelserne medførte, at klagers forsikringsdækning blev illusorisk, og at forsikringsbetingelserne derfor var urimelige, jf. aftalelovens xxxPARAGRAPHxxx 36. Selskabet udbetalte dækning for tab af erhvervsevne fra den 1/12 til den 1/11 2017. Selskabet afviste at yde dækning fra den 1/11 2017, da klager ikke havde ret til udbetaling. Selskabet anførte, at klagers faktiske indtjening i fleksjobbet inklusiv flekslønstilskuddet oversteg hendes senest registrerede dækningsgivende løn, og at hun derfor ikke havde ret til udbetaling af erhvervsevnetabsydelser efter forsikringsbetingelserne. Nævnet fandt ikke grundlag for at kritisere, at selskabet havde afvist at udbetale helbredsbetingede ydelser efter den 1/11 2017 under henvisning til, at klagers indtægt i fleksjobbet inkl. tilskud fra det offentlige var højere end klagers løn i deltidsjobbet, jf. herved forsikringsbetingelsernes pkt. 5.1.1.1.4, hvor det bl.a. fremgik, "Hvis der skal ske udbetaling, vil der, ved beregningen af hvor meget der skal udbetales, derimod blive taget udgangspunkt i deltidslønnen" og pkt. 5.1.8. Nævnet lagde bl.a. vægt på, at det var oplyst, at klagers indtægt i fleksjobbet var 306.872,16 kr. årligt, at hendes løn i deltidsjobbet forud for den 1/9 2016 var 290.279,88 kr., og at hun efter det oplyste havde arbejdet på deltid 30 timer om ugen fra den 1/6 2013 til den 1/9 2016. Nævnet bemærkede, at der efter nævnets opfattelse ikke forelå sådanne særlige omstændigheder, der kunne give grundlag for at fravige bestemmelsen i forsikringsbetingelserne om, at erhvervsevnetabsydelserne beregnes med udgangspunkt i deltidslønnen. Selskab medhold.

Resultat

SELSKAB MEDHOLD

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, FLEXJOB, INDTÆGTSFORHOLD

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne