Uenighed om løngrundlag ved beregning af pensionsydelser efter uheld

Sagen drejede sig om, hvordan pensionsydelserne skulle beregnes for en mand, der kort efter at være blevet omfattet af en pensionsordning kom til skade ved et trafikuheld og senere blev førtidspensioneret. Selskabet lagde ved beregningen den dækningsgivende løn til grund, som arbejdsgiveren havde indberettet omkring et år efter, at ordningen trådte i kraft. Klageren mente, at der også skulle tages højde for koncernbonus og salgsbonus, som han i princippet havde ret til gennem sin ansættelse, men som han endnu ikke havde optjent, fordi han var i en oplæringsperiode uden mulighed for bonus. Ankenævnet fandt, at forsikringsbetingelserne klart angav, hvordan den dækningsgivende løn skulle fastlægges, og at selskabets opgørelse derfor ikke kunne kritiseres. Nævnet bemærkede desuden, at klagerens forventede bonusudbetalinger på tidspunktet for skaden alene var fremtidige forventninger og ikke faktisk optjent indkomst, og at de derfor ikke kunne indgå i beregningen. Selskabet fik medhold. Sagen illustrerer, at pensions- og forsikringsselskaber som udgangspunkt beregner ydelser efter den faktiske, dokumenterede indtægt på et bestemt tidspunkt, og at fremtidige eller potentielle indtægter som bonus normalt ikke tæller med, hvis de ikke allerede er optjent eller aftalt.