Uenighed om erhvervsevnetab efter whiplash og overgang til fleksjob

Sagen handlede om en klager, der efter en færdselsulykke i 2016 fik en whiplashlæsion med hovedpine, nakkesmerter og kognitive vanskeligheder. Klager havde forud for ulykken været sygemeldt med stress, men vendte tilbage til arbejdet og øgede gradvist sin arbejdstid til 30 timer om ugen, før den senere blev nedsat til omkring 12 timer og han blev tilkendt fleksjob. Selskabet afviste at anerkende, at klagers generelle erhvervsevne var nedsat med mindst halvdelen, og pegede på beskedne objektive fund samt at klager kun havde været arbejdsprøvet i sit hidtidige job. Nævnets flertal var uenig og fandt, at klager havde bevist en nedsættelse af erhvervsevnen på mellem halvdelen og to tredjedele fra september 2017, og gav klager medhold. Selskabet meddelte oprindeligt, at det ikke ønskede at være bundet af afgørelsen, men valgte senere at følge kendelsen, efter at være blevet bekendt med en dom i en tilsvarende sag mod et andet pensionsselskab. Sagen illustrerer, at vurderingen af erhvervsevnetab kan være kompleks og afhænge af en samlet vurdering af arbejdsprøvning, symptomudvikling og medicinske fund, og at nævnets afgørelser kan få betydning på tværs af selskaber.