Afslag på invalidesum trods nedsat arbejdstid i fleksjob

Klager blev sygemeldt i 2015 med fibromyalgi og blev efterfølgende ansat i et fleksjob på 15 timer om ugen fra oktober 2016. I sommeren 2017 blev arbejdstiden nedsat til 8 timer om ugen. Selskabet havde løbende udbetalt ydelser og indbetalingssikring, men afviste at udbetale en invalidesum, fordi selskabet vurderede, at klagers erhvervsevne var nedsat med mindst halvdelen, men ikke med de nødvendige to tredjedele, som var kravet for udbetaling af invalidesummen. Klager mente, at nedgangen i arbejdstiden viste, at hendes tilstand var forværret tilstrækkeligt. Ankenævnet fandt ikke grundlag for at kritisere selskabets afgørelse og gav selskabet medhold. Nævnet lagde afgørende vægt på, at der ikke forelå lægelig dokumentation for en forværring af klagers helbredsmæssige gener, der kunne forklare den reducerede arbejdstid. Uden en sådan dokumentation kunne nedgangen i arbejdstid ikke i sig selv bevise, at erhvervsevnen var nedsat i tilstrækkelig grad til at udløse invalidesummen. Sagen viser, at det ikke er nok at pege på ændringer i arbejdsforhold for at få udbetalt en invalidesum, hvis der ikke samtidig foreligger dokumentation fra læger, der understøtter en reel forværring af helbredstilstanden.