Ret til pensionsudbetaling ved førtidspension trods tidligere fleksjob

Sagen handlede om, hvorvidt en person havde krav på udbetaling fra en pensionsordning i forbindelse med tilkendt førtidspension. Selskabet afviste udbetalingen med henvisning til, at klager ved sin genindtræden i pensionsordningen i 2009 var blevet ansat i et job med en særlig fleksjobaftale, hvilket efter forsikringsbetingelserne betød, at han ikke var omfattet af dækningen ved førtidspension. Klager anførte imidlertid, at han i en kort periode i 2014 havde været hvilende medlem af ordningen, og at han ved sin genindtræden dette år var blevet ansat på normale vilkår. Nævnet lagde efter en gennemgang af sagen til grund, at klager rent faktisk havde været hvilende medlem i 2014, og at det derfor var den senere genindtræden på normale vilkår, der var afgørende for hans dækning, ikke forholdene fra 2009. På den baggrund fandt nævnet, at selskabet ikke havde været berettiget til at afvise udbetaling, og klager fik medhold. Sagen viser, at historikken bag en pensionsordning, herunder perioder med hvilende medlemskab og ændrede ansættelsesvilkår, kan have stor betydning for, hvilke forsikringsbetingelser der reelt finder anvendelse. Det er derfor vigtigt at kunne dokumentere sådanne skift i medlemsstatus, hvis der senere opstår tvivl om dækningen.