Klausul begrænsede invalidepension efter genindtræden i pensionsordning

Sagen handlede om en klausul, der begrænsede udbetalingen af invalidepension. Klager indtrådte i en pensionsordning i forbindelse med et vikariat i 2018, arbejdede nedsat tid, blev hvilende medlem, og genindtrådte senere i ordningen i 2021 i forbindelse med en ny ansættelse. Hun blev sygemeldt kort efter og fik senere tilkendt fleksjob. Selskabet anerkendte, at hendes erhvervsevne var nedsat med to tredjedele, og tilkendte invalidepension, men beregnede den ud fra en klausul, som betød, at pensionen blev fastsat ud fra de allerede indbetalte bidrag. Baggrunden var, at klager ikke havde indbetalt sammenhængende i to år, og at selskabet vurderede, at hun ikke ville have kunnet afgive tilfredsstillende helbredsoplysninger på det tidspunkt, hun genindtrådte, hvis hun var blevet spurgt. Selskabet mente desuden, at hendes nedsatte erhvervsevne primært skyldtes lidelser, der var til stede allerede før hun indtrådte i ordningen. Ankenævnet kunne ikke kritisere selskabets afgørelse og gav selskabet medhold. Sagen illustrerer, at pensionsordninger kan indeholde klausuler, der begrænser dækningen ved genindtræden efter en periode uden indbetaling, særligt hvis der er tvivl om, hvorvidt medlemmet ville have kunnet godkendes uden forbehold på indtrædelsestidspunktet.