Afslag på fortsat dækning og engangsbeløb efter fleksjob med 3 timer
- Selskab
- PFA Pension
- Stikord
- erhvervsevnetab · fleksjob · arbejdsprøvning · smerter · engangsudbetaling
Hvad sagen handlede om
Klager, uddannet inden for handel, blev sygemeldt på grund af smerter i albuer og nakke og mistede senere sit arbejde. Efter flere praktikforløb, hvor hun kun kunne arbejde få timer om ugen, blev hun tilkendt fleksjob og ansat i en stilling med 3 timers kontorarbejde ugentligt. Selskabet stoppede den midlertidige dækning og fandt, at hendes generelle erhvervsevne ikke var nedsat tilstrækkeligt til at udløse hverken løbende ydelser eller en engangsudbetaling. Nævnet gav selskabet medhold og fandt, at klager ikke havde bevist en tilstrækkelig nedsættelse af erhvervsevnen. Der blev lagt vægt på, at der var begrænsede objektive lægelige fund, at vurderingen i høj grad byggede på klagers egne oplysninger, og at en speciallægeerklæring viste, at hun ikke havde kognitive gener, som ville forhindre hende i at arbejde halv tid i en skånsom stilling. Nævnet bemærkede også, at klagers skånehensyn ikke fuldt ud var blevet iagttaget under arbejdsprøvningerne, hvor der havde været armbelastende opgaver. Sagen viser, at objektive lægelige oplysninger vejer tungt, og at det har betydning, om arbejdsprøvninger reelt tager hensyn til de skånebehov, som klager har.
Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.
Nævnets resumé
Resumé
Klager over afslag på forsat erhvervsevnetabsdækning og afslag på udbetaling af engangsbeløb. Klager, som var født i 1980'erne og uddannet indenfor handel, blev sygemeldt den 28/11 2017 på grund af dobbeltsidig tennis- og golfalbue samt nakkesmerter. Hun blev opsagt med lønophør den 30/4 2018. Klager var i et praktikforløb fra den 21/2 2022 til den 20/5 2022, hvor hun var i stand til at arbejde 2 timer om ugen. Hun var i et ny praktikforløb fra den 9/1 2023 til den 9/4 2023, hvor hun arbejdede 3-4 timer om ugen. Hun blev tilkendt fleksjob pr. 1/7 2023. Klager fremlagde en ansættelseskontrakt, hvor det fremgik, at hun pr. 18/9 2023 var ansat i en stilling med kontorarbejde 3 timer om ugen. Selskabet ydede midlertidig dækning fra den 1/5 2018 til den 30/11 2023, hvor selskabet overgik til en vurdering af klagers generelle erhvervsevne, som selskabet vurdererede, ikke var nedsat med mindst halvdelen. Klagers ordning i selskabet gav ret til løbende ydelser og indbetalingssikring, hvis den helbredsmæssige erhvervsevne var nedsat med 50 procent og den økonomiske erhvervsevne var nedsat med 10 procent. Ordningen gav ret til en engangsudbetaling, hvis erhvervsevnen blev nedsat med 2/3. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hendes generelle helbredsmæssige erhvervsevne var nedsat med mindst halvdelen efter den 30/11 2023. Nævnet lagde blandt andet lagt vægt på, at der var begrænsede objektive fund, at klagers funktionsniveau var baseret på hende egne subjektive angivelser, og at sagens lægelige oplysninger efter nævnets vurdering ikke understøttede, at klager ikke skulle være i stand til at varetage et relevant erhverv på halv tid. Klagers skånehensyn - i form af blandt andet ingen skulder-, nakke- og armbelastende arbejde - tilsagde ikke i sig selv, at hun ikke ville kunne arbejde halv tid i en jobfunktion, hvor der blev taget hensyn til hendes skånebehov. Nævnet lagde også vægt på, at det fremgik af en ortopædkirurgisk speciallægeerklæring, at klager ingen kognitive gener havde, hvorfor der efter nævnets opfattelse ikke var noget, der forhindrede hende i at varetage et ikke fysisk belastende arbejde på mindst halv tid. Nævnet henså til, at klagers skånehensyn ikke sås at være fuldt ud iagttaget under hendes arbejdsprøvninger, idet der i begge praktikforløb havde været armbelastende arbejdsopgaver. Selskab medhold.
Resultat
SELSKAB MEDHOLD
Søgeord
ERHVERVSEVNETAB, FLEXJOB, SMERTER, ARBEJDSPRØVNING, SKULDER
Kilde
Spørgsmål og svar om emnet
- Hvad er præmiefritagelse i en pensionsforsikring, og hvornår kan jeg få det?
- Kan jeg få renter, hvis pensionsselskabet forsinker overførsel af min pension?
- Kan pensionsselskabet kræve arbejdsprøvning, før de udbetaler erhvervsevnetab ved seniorpension?
- Kan pensionsselskabet afvise erhvervsevnetab, når jeg er i fleksjob og lægerne er uenige om arbejdsprøvningen?
Flere sager om samme emne
- PensionMedhold til selskabet
Stop af erhvervsevnetabsydelse efter arbejdsulykke med hjernerystelse
Sagen handlede om en kvinde, der efter en arbejdsulykke med hjernerystelse og blødning søgte om udbetaling af erhvervsevnetabsydelse fra sin …
- PensionMedhold til selskabet
Annulleret konvertering af pensionsordning ved invalidepension
Sagen handlede om en kvinde, hvis pensionsordning blev konverteret til en ny ordning, mens hun havde en verserende ansøgning om invalidepension.
Lægernes Pension
- PensionMedhold til selskabet
Afslag på invalidesum efter nedsat erhvervsevne ved virksomhedslukning
Sagen handlede om en mand, der i mange år havde haft fysisk belastende arbejde, og som var omfattet af en gruppelivsforsikring med ret til invalidesum …
- PensionMedhold til selskabet
Afslag på engangssum fra pension ved tilkendt førtidspension
Sagen handlede om en kunde, der fik afslag på udbetaling af en engangssum fra sin arbejdsmarkedspension i forbindelse med tilkendelse af førtidspension.
- PensionMedhold til selskabet
Klage over rådgivning ved udbetaling af livrente som engangsbeløb
En kvinde klagede over selskabets rådgivning i forbindelse med, at hun fik udbetalt sin livsvarige livrente, der havde en værdi på omkring 20.000 kroner …