Afslag på førtidspension efter tidligere fleksjobklausul

Sagen handlede om afvisning af udbetaling af førtidspension fra en pensionsordning. Klager var i 2013 blevet tilkendt fleksjob og blev ansat i et pensionsgivende fleksjob i 2022 med reduceret timetal. I 2023 blev hun sygemeldt med smerter og senere fik hun konstateret kræft, hvorefter hun i 2024 blev tilkendt førtidspension. Selskabet afviste udbetalingen med henvisning til, at der var sammenhæng mellem de lidelser, som oprindeligt begrundede fleksjobbet, og de lidelser, der senere begrundede førtidspensionen. Et flertal i nævnet lagde vægt på, at de psykiske lidelser, som lå til grund for fleksjobbet, var en væsentlig årsag til, at klager senere fik tilkendt førtidspension, og fandt derfor ikke grundlag for at kritisere selskabets afgørelse. Sagen illustrerer, at pensionsforsikringer ofte indeholder klausuler om forudbestående lidelser, og at der ved vurderingen af erhvervsevnetab kan blive lagt vægt på sammenhængen mellem tidligere og senere helbredsmæssige forhold, selvom de umiddelbart fremstår forskellige. For forsikringstagere med lignende ordninger er det vigtigt at være opmærksom på, at tidligere helbredsforhold, som har ført til fleksjob, kan få betydning for senere krav om erhvervsevnetabsdækning, hvis der kan påvises en årsagsmæssig sammenhæng mellem lidelserne.