Afslag på førtidspension: bidrag ikke indbetalt i 12 af 4 år
- Selskab
- PensionDanmark
- Stikord
- førtidspension · arbejdsmarkedspension · forsikringstid · rådgivning · optjeningsperiode
Hvad sagen handlede om
Klager havde gennem forskellige arbejdsgivere været med i en arbejdsmarkedspensionsordning i flere adskilte perioder og søgte om udbetaling ved førtidspension, efter han i 2024 fik tilkendt offentlig førtidspension. Tvisten handlede om, hvorvidt der var indbetalt pensionsbidrag i mindst 12 måneder inden for de seneste 4 år forud for tilkendelsen, som krævet i forsikringsbetingelserne. Klager mente, at indbetalingerne fra flere arbejdsgivere skulle lægges sammen over en længere periode, men nævnet fandt, at den relevante 4-årsperiode skulle regnes tilbage fra tidspunktet for tilkendelse af førtidspension, og at der i den periode kun var indbetalt i 7 måneder. Nævnet lagde også vægt på, at klagers væsentligste lidelser, herunder PTSD, angst og depression, allerede var til stede, før han blev genoptaget i ordningen. Klager fik heller ikke medhold i, at selskabet havde rådgivet mangelfuldt i forbindelse med ophør af indbetalinger eller forlængelse af forsikringen. Selskabet fik medhold i hele sagen. Sagen viser betydningen af at kende de præcise regler for optjeningsperioder i pensionsordninger, særligt når man har skiftet arbejdsgiver eller haft afbrudte medlemskaber. Det er vigtigt at være opmærksom på, at tidspunktet for beregning af optjeningsperioden kan være afgørende for, om man er berettiget til udbetaling.
Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.
Nævnets resumé
Resumé
Klager over afslag på ydelser ved førtidspension og manglende rådgivning. Klager blev via sin ansættelse hos arbejdsgiver 1 omfattet af pensionsordning hos selskabet fra den 1/5 2018 til den 1/11 2018. Han overgik den 1/11 2019 til hvilende medlemskab. Klager blev via arbejdsgiver 2 genoptaget i ordningen den 1/1 2021 til den 31/8 2021. Selskabet oplyste den 20/10 2021, at forsikringerne fortsatte i 12 måneder yderligere. Den 1/8 2022 fik klager tilbud om forlængelse af forsikringerne i 4 år, hvilket han accepterede. Klager blev i efteråret 2021 sygemeldt med stress fra arbejde 3. I 2022 fik han stillet diagnoserne Aspergers, angst, PTSD og depression. Klager søgte den 7/1 2024 om udbetaling ved førtidspension, idet han med virkning fra den 1/2 2024 var tilkendt offentlig førtidspension. Klager ønskede udbetaling ved førtidspension. Klager anførte, at der ved sammenlægning af indbetalingerne fra arbejdsgiver 1 og 2 var indbetalt i mere end 12 måneder, og at de psykiske lidelser ikke var til stede før, han på ny blev optaget i pensionen den 1/1 2021. Klager anførte, at hvis den 4-årige indbetalingsperiode skulle regnes fra tilkendelsestidspunktet af førtidspension, ville der være tale om en urimelig regel, som diskriminerede syge personer. Nævnet fandt, at den 4-årige periode - som omtalt i forsikringsbetingelsernes § 16, stk. 18 - efter bestemmelsens ordlyd skulle beregnes med udgangspunkt i tidspunktet for tilkendelse af offentlig førtidspension. Bestemmelsen måtte herefter forstås således, at der inden for 4 år forud for tilkendelsestidspunktet skulle være indbetalt pensionsbidrag fra arbejdsgiveren for 12 måneder. På den baggrund og efter en samlet vurdering fandt nævnet, at der ikke var grundlag for at kritisere selskabets afgørelse, da klagers arbejdsgiver i perioden havde indbetalt i 7 måneder. Nævnet lagde også vægt på, at klager fik tilkendt førtidspension på grund af lidelserne PTSD, angst, depression, aspergers og rosecea, og at de væsentligste af disse lidelser var til stede og symptomgivende forud for klagers genoptagelse i pensionsordningen den 1/1 2021. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at selskabet havde ydet mangelfuld rådgivning ved arbejdsgiver 2's ophør af bidragsindbetalingerne eller ved klagers forlængelse af forsikringerne i 2022. Nævnet havde derfor ikke grundlag for at pålægge selskabet at udbetale ydelser ved førtidspension på erstatningsretligt grundlag. Selskab medhold.
Resultat
SELSKAB MEDHOLD
Søgeord
FØRTIDSPENSION, FORSIKRINGSTIDEN, FORSIKRINGSBETINGELSER, ARBEJDSMARKEDSPENSION
Kilde
Spørgsmål og svar om emnet
- Hvad er præmiefritagelse i en pensionsforsikring, og hvornår kan jeg få det?
- Kan jeg få renter, hvis pensionsselskabet forsinker overførsel af min pension?
- Kan pensionsselskabet kræve arbejdsprøvning, før de udbetaler erhvervsevnetab ved seniorpension?
- Kan pensionsselskabet afvise erhvervsevnetab, når jeg er i fleksjob og lægerne er uenige om arbejdsprøvningen?
Flere sager om samme emne
- PensionMedhold til selskabet
Stop af erhvervsevnetabsydelse efter arbejdsulykke med hjernerystelse
Sagen handlede om en kvinde, der efter en arbejdsulykke med hjernerystelse og blødning søgte om udbetaling af erhvervsevnetabsydelse fra sin …
- PensionMedhold til selskabet
Annulleret konvertering af pensionsordning ved invalidepension
Sagen handlede om en kvinde, hvis pensionsordning blev konverteret til en ny ordning, mens hun havde en verserende ansøgning om invalidepension.
Lægernes Pension
- PensionMedhold til selskabet
Afslag på invalidesum efter nedsat erhvervsevne ved virksomhedslukning
Sagen handlede om en mand, der i mange år havde haft fysisk belastende arbejde, og som var omfattet af en gruppelivsforsikring med ret til invalidesum …
- PensionMedhold til selskabet
Afslag på engangssum fra pension ved tilkendt førtidspension
Sagen handlede om en kunde, der fik afslag på udbetaling af en engangssum fra sin arbejdsmarkedspension i forbindelse med tilkendelse af førtidspension.
- PensionMedhold til selskabet
Klage over rådgivning ved udbetaling af livrente som engangsbeløb
En kvinde klagede over selskabets rådgivning i forbindelse med, at hun fik udbetalt sin livsvarige livrente, der havde en værdi på omkring 20.000 kroner …