Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Uenighed om beregning af hidtidig indtægt ved erhvervsevnetab

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 101783Medhold til klager
Selskab
Velliv
Emne
Pension alle sager af denne type
Beløb i tvisten
360.000 DKK
Stikord
erhvervsevnetab · opfyldningsprincip · pensionsgivende løn · udbetaling · skøn

Hvad sagen handlede om

Sagen drejede sig om, hvordan en klagers hidtidige indtjening skulle fastsættes ved beregning af erhvervsevnetabsudbetalinger fra en individuel pensionsordning. Klager havde fratrådt sin stilling og videreførte senere pensionsordningen på individuelle vilkår. Efter en sygemelding anerkendte selskabet et erhvervsevnetab, men beregnede klagers hidtidige indtægt som et gennemsnit af hans indtægt i årene efter fratrædelsen, hvor han i vid udstrækning havde modtaget dagpenge og sygedagpenge. Klager mente, at der i stedet burde tages udgangspunkt i hans tidligere lønniveau fra arbejdsmarkedet. Nævnets flertal fandt, at forsikringsbetingelserne var uklare om, hvordan indtjeningen skulle fastsættes i en sådan situation, og at det derfor måtte ske ud fra et samlet skøn. Flertallet lagde vægt på, at klager havde videreført samme dækning som tidligere, og at selskabet ikke havde vejledt klager om konsekvenserne af manglende beskæftigelse ved et eventuelt erhvervsevnetab. På den baggrund fastsatte nævnet en højere pensionsgivende løn end selskabets beregning, og selskabet skulle genberegne udbetalingerne. Sagen viser, at forsikringsselskaber bør vejlede kunder tydeligt om betydningen af indtægtsgrundlaget ved videreførelse af pensionsordninger, og at uklare vilkår kan komme kunden til gode ved en skønsmæssig vurdering.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over opgørelse af erhvervsevnetabsudbetalinger. Klager fratrådte den 1/7 2018 og aftalte medio 2020 efter en henstandsperiode at videreføre pensionsordningen på individuelle vilkår med private indbetalinger. Klager var uden job efter sin fratrædelse og hans indkomst bestod af dagpenge og sygedagpenge. Klager blev sygemeldt den 1/6 2022, og selskabet anerkendte, at der var et dækningsberettigende erhvervsevnetab. Forsikringen gav ret til udbetalinger efter et opfyldningsprincips. Selskabet opgjorde klagers hidtidige indtjening før erhvervsevnetabet til ca. 285.000 kr. som gennemsnittet af hans årsindtægt i 2018-2021, jf. årsopgørelse fra Skat. Klager anførte, at hans løn i 2016-2017 havde været 340.000 kr. om året, og at selskabet skulle tage udgangspunkt i dette. Nævnets flertal fandt, at forsikringsbetingelserne var uklare i forhold til, hvordan klagers pensionsgivende løn (og dermed den hidtidige indtjening, jf. forsikringsbetingelserne) skulle fastsættes i den foreliggende situation, og at dette måtte ske skønsmæssigt. Flertallet fandt efter et samlet skøn, at klagers pensionsgivende løn pr. 1/6 2022 kunne fastsættes til 360.000 kr. Flertallet lagde bl.a. vægt på, at klager havde videreført samme dækning som i firmapensionsaftalen. Flertallet bemærkede, at selskabet ikke sås at have vejledt klager i 2020 om, at det kunne få stor betydning for hans udbetalinger, hvis klager fik et erhvervsevnetab uden at være kommet i arbejde. Flertallet fandt, at selskabet skulle genberegne klagers udbetalinger. Klager medhold.

Resultat

KLAGER MEDHOLD

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, UDBETALING, INDTÆGTSFORHOLD

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne