Hopp til innhold
forsikring.ai
Meny

Innskuddspensjon – innskuddsfritak – karensklausul – sykdom som forelå før innmelding – fal. § 19-10.

Avgjørelsesdato: Saksnummer: 2025-982Medhold til selskapet
Selskap
DNB Forsikring
Tema
Pensjon
Lovhenvisninger
FAL § 19-10
Stikkord
innskuddsfritak · karensklausul · forhåndseksisterende sykdom · kollektiv pensjon · uførhet

Hva saken handlet om

Saken gjaldt en person som ble innmeldt i arbeidsgivers kollektive innskuddspensjonsordning i 2020, og som i 2021 ble sykmeldt på grunn av muskel- og skjelettplager før han sluttet i bedriften. Han krevde deretter innskuddsfritak fordi han forble arbeidsufør. Forsikringsforetaket avslo kravet med henvisning til en karensklausul i avtalen, som gjelder når uførhet inntreffer innen to år etter innmelding og skyldes plager som forelå og var kjent for den forsikrede allerede før innmeldingen. Foretaket mente nettopp dette var tilfellet her. Nemnda kom til at karensklausulen gyldig kunne anvendes også i kollektive pensjonsavtaler, i tråd med langvarig praksis. Videre la nemnda til grunn at forsikrede hadde mottatt forsikringsbevisene elektronisk, og at uførheten skyldtes de samme plagene han hadde hatt i mange år og var kjent med fra før innmeldingen. Dermed kunne foretaket avslå kravet om innskuddsfritak, og som en følge av dette også melde forsikrede ut av ordningen. Saken viser at karensklausuler kan begrense retten til utbetaling dersom uførheten skyldes tilstander som forelå og var kjent før man ble medlem av forsikringsordningen, selv i kollektive pensjonsavtaler gjennom arbeidsgiver.

Sammendraget er hentet fra Finansklagenemndas offentliggjorte uttalelse. Forklaringen under er skrevet med hjelp av kunstig intelligens og kontrollert for anonymisering.

Nemndas sammendrag

Saksforhold

Forsikrede ble meldt inn arbeidsgivers kollektive dekninger hos foretaket med bl.a. innskuddspensjon i 2020. I 2021 ble han sykmeldt på grunn av muskel- og skjelettsykdom, og sluttet senere i bedriften. Forsikrede fremsatte i 2022 krav om innskuddsfritak under tidligere arbeidsgivers dekninger, ettersom han forble arbeidsufør etter sykmeldingen i 2021. Foretaket avslo krav om innskuddsfritak, idet forsikredes uførhet inntraff innen to år etter innmeldingen, og foretaket mente at uførheten skyldtes plager som forelå før forsikrede ble innmeldt og som han måtte være kjent med. Forsikredes tilfelle falt derfor innunder en karensklausul i avtalen. Saken reiste spørsmål om foretaket kunne avslå kravet iht. karensklausulen. Nemnda bemerket at karensklausulen i tråd med langvarig praksis også kan anvendes i kollektive pensjonsforsikringsavtaler. Nemnda la til grunn at forsikrede hadde samtykket til elektronisk kommunikasjon og hadde mottatt forsikringsbevisene, og at årsaken til uførheten var de samme plagene forsikrede hadde slitt med i mange år før innmeldingen, og som han var kjent med. Foretaket kunne da avslå krav om innskuddsfritak. Ettersom forsikrede ikke hadde krav på innskuddsfritak kunne foretaket også melde han ut av ordningen. Nemnda ga foretaket medhold.

Kilde

Flere saker om samme tema