Månedlig utbetaling av uførepensjon – krav på engangsutbetaling? - tjenestepensjonsloven kap. 8.

Saken gjaldt en person som fikk innvilget uførepensjon med månedlige utbetalinger frem til fylte 67 år, men som i stedet ønsket å få hele beløpet utbetalt som et engangsbeløp. Foretaket avslo dette kravet. Forsikrede anførte også at den månedlige utbetalingsformen var diskriminerende og i strid med likestillings- og diskrimineringsloven samt EU/EØS-retten. Nemnda vurderte først om tjenestepensjonsloven ga grunnlag for et krav om engangsutbetaling, og kom til at loven ikke hjemlet et slikt krav. Når det gjaldt anførselen om diskriminering, kom nemnda til at dette spørsmålet falt utenfor det nemnda hadde mandat til å behandle. Foretaket ble derfor gitt medhold i at den månedlige utbetalingsformen kunne opprettholdes.

Saken illustrerer at uførepensjon fra tjenestepensjonsordninger normalt utbetales løpende, og at forsikrede ikke uten videre kan kreve dette omgjort til et engangsbeløp med mindre det finnes særskilt hjemmel for det. Den viser også at nemnda har begrenset mandat, og at enkelte rettslige spørsmål, som forholdet til diskrimineringslovgivning, må avgjøres av andre organer eller domstolene.