Innskuddspensjon – innskuddsfritak – fortsettelsesforsikring – erstatningsansvar - fal. §§ 19-7 og 19-9.
- Selskap
- Storebrand
- Tema
- Pensjon
- Lovhenvisninger
- FAL § 19-7, FAL § 19-9
- Stikkord
- innskuddspensjon · innskuddsfritak · fortsettelsesforsikring · informasjonsplikt · frist
Hva saken handlet om
Saken gjaldt en tidligere ansatt som ble oppsagt i 2016 og signerte et dokument om at forsikringer ville opphøre ved avsluttet arbeidsforhold. Han sluttet i jobben i februar 2017 og skulle motta tilbud om fortsettelsesforsikring for uføredekningen knyttet til innskuddspensjonsordningen. Et informasjonsbrev om retten til å tegne fortsettelsesforsikring ble sendt til hans folkeregistrerte adresse i desember 2017. I november 2020 fremmet han krav og viste til at han mente å ikke ha mottatt tilstrekkelig informasjon, og anførte at hans helsetilstand ved oppsigelsen skjerpet kravene til informasjon fra arbeidsgiver og selskap. Nemnda la til grunn at brevet var sendt og kommet frem, og fant ikke grunnlag for at selskapet hadde plikt til mer enn å sende skriftlig varsel etter regelverket. At fristen på seks måneder var utløpt da tilbudet ble sendt, fikk ikke betydning fordi forsikrede selv ikke hadde tatt kontakt for å avklare situasjonen. Selskapet ble gitt medhold. Saken viser betydningen av å reagere raskt dersom man mottar informasjon om frister for fortsettelsesforsikring etter endt arbeidsforhold.
Sammendraget er hentet fra Finansklagenemndas offentliggjorte uttalelse. Forklaringen under er skrevet med hjelp av kunstig intelligens og kontrollert for anonymisering.
Nemndas sammendrag
Saksforhold
Forsikrede ble oppsagt sommeren 2016 og signerte i juni 2016 et dokument om at han hadde fått informasjon om at forsikringer ble avsluttet når hans arbeidsforhold opphørte. Det ble avtalt at forsikrede skulle slutte i jobben februar 2017, og at han ville motta tilbud om fortsettelsesforsikring. I desember 2017 ble det sendt informasjon fra selskapet til forsikredes folkeregistrerte adresse om adgangen til å tegne fortsettelsesforsikring for uføredekningen tilknyttet innskuddspensjonsordningen. I november 2020 meldte forsikrede krav under avtalen om innskuddspensjon og viste til manglende tilbud om fortsettelsesforsikring. Forsikrede anførte at arbeidsgiver var kjent med at han var fysisk og mentalt svekket da han sluttet, og at dette skjerpet kravene til informasjon. Nemnda viste til at selskapet hadde fremlagt kopi av selskapets informasjonsbrev adressert til forsikrede og la til grunn at brevet hadde kommet frem. Det var ikke sannsynliggjort forhold i saken som tilsa at selskapet/forsikringstaker hadde en aktivitetsplikt utover å sende skriftlig varsel i tråd med fal. § 19-7. At fristen på 6 måneder var utløpt da selskapet sendte tilbud, fikk ikke betydning, da forsikrede ikke hadde kontaktet selskapet for å avklare forholdet. Selskapet ble gitt medhold.
Kilde
Flere saker om samme tema
Uføredekninger – innskudd etter uførhet – dekningstilsagn – re-integra – avtl. §§ 32 og 39.
innskuddsfritak · uførepensjon · dekningstilsagn · avtaletolkning · pensjonsordning
Fripolise – uttak av alderspensjon – avtalens varighet – elektronisk kommunikasjon – daværende fal. § 20-3.
fripolise · alderspensjon · utbetaling · elektronisk kommunikasjon · informasjonsplikt
Innskuddspensjon – innskuddsfritak – karensklausul – sykdom som forelå før innmelding – fal. § 19-10.
innskuddsfritak · karensklausul · forhåndseksisterende sykdom · kollektiv pensjon · uførhet
Uførepensjon – beregning - avvist – Finansklagenemndas vedtekter pkt. 4.1.d.
uførepensjon · avvisning · bevisspørsmål · pensjonskasse · skriftlig saksbehandling
Etterlattepensjon - vilkårstolkning - uklarhetsregelen - avtl. §§ 36 og 37 – FAD.
etterlattepensjon · vilkårstolkning · uklarhetsregelen · avtaleloven · individuell pensjonsavtale