Hjerneinfarkt – yrkesskade eller yrkessykdom - yfl. §§ 10 og 11 første ledd bokstav a eller b. (FinKN 2020-724)
- Selskap
- Gjensidige
- Lovhenvisninger
- yfl. § 10, yfl. § 11
- Stikkord
- yrkesskade · yrkessykdom · hjerneinfarkt · årsakssammenheng
Hva saken handlet om
Saken gjaldt en person som fikk hjerneinfarkt på kvelden etter et årsmøte, og spørsmålet var om dette kunne regnes som en yrkesskade eller yrkessykdom etter yrkesskadeforsikringsloven. For at det skal foreligge en yrkesskade, må det normalt være en ytre hendelse som har forårsaket skaden. Yrkessykdom er en egen kategori som krever at sykdommen skyldes påvirkning fra arbeidet over tid, og er som hovedregel avgrenset til sykdommer som er nevnt i egen forskrift. Nemndas sekretariat avgjorde saken med delegert myndighet og kom til at det verken forelå en yrkessykdom eller noe ytre som hadde forårsaket infarktet. Nemnda sluttet seg enstemmig til denne vurderingen, og selskapet fikk medhold. Saken illustrerer at helseplager som oppstår i tilknytning til arbeid, ikke automatisk gir rett til erstatning som yrkesskade. Det må enten foreligge en konkret ytre hendelse som har utløst skaden, eller en anerkjent yrkessykdom som følge av langvarig påvirkning. Rene indre medisinske tilstander som oppstår mens man er på jobb, eller kort tid etter en arbeidsrelatert hendelse, oppfyller ikke nødvendigvis disse vilkårene.
Sammendraget er hentet fra Finansklagenemndas offentliggjorte uttalelse. Forklaringen under er skrevet med hjelp av kunstig intelligens og kontrollert for anonymisering.
Nemndas sammendrag
Saksforhold
Forsikrede fikk et hjerneinfarkt på kvelden etter et årsmøte. Saken reiste spørsmål om dette var en yrkesskade eller yrkessykdom. Nemndas sekretariat avgjorde saken i medhold av delegert myndighet og la til grunn at det ikke forelå en yrkessykdom. Det var heller ikke noe i det ytre som hadde forårsaket skaden/sykdommen og det forelå dermed ingen yrkesskade. Nemnda var enstemmig enig i sekretariatets avgjørelse, og selskapet ble gitt medhold.
Kilde
Spørsmål og svar om temaet
- Dekker yrkesskadeforsikringen PTSD og psykiske plager etter vold eller trusler på jobben?
- Hvor lang frist har jeg til å melde en yrkesskade til forsikringsselskapet?
- Kan yrkesskadeerstatningen avkortes hvis jeg ikke brukte påbudt sikkerhetsutstyr?
- Dekker yrkesskadeforsikringen covid-19-smitte man ble smittet av på jobb?
- Hva regnes som en arbeidsulykke etter yrkesskadeforsikringsloven?
Flere saker om samme tema
- YrkesskadeforsikringMedhold til selskapet
Tann- og kjeveskade – årsakssammenheng – tidsnære opplysninger.
Saken gjaldt krav om yrkesskadeerstatning etter at forsikrede skadet tenner og kjeve under montering av en maskin.
- YrkesskadeforsikringMedhold til selskapet
Covid-19 – plager før infeksjonen – long-covid-symptomer – årsakssammenheng yfl. § 11 første ledd bokstav b, jf. ftrl. § 13-4, jf. yrkessykdomsforskriften § 1 bokstav H nr. 2 og bokstav l.
Saken gjaldt krav om utbetaling under yrkesskadeforsikringen etter at forsikrede ble smittet med covid-19 i 2022.
- YrkesskadeforsikringMedhold til selskapet
Covid-19 – sannsynliggjort smitte yfl. § 11 (1) b, jf. ftrl. § 13-4, jf. yrkessykdomsforskriften § 1 bokstav H nr. 2 bokstav l.
Saken gjaldt krav om erstatning for yrkessykdom etter at en sykepleier ble syk med luftveissymptomer under arbeid på et akuttmottak i november 2022.
- YrkesskadeforsikringAvvist / ikke realitetsbehandlet
Voldshendelse – utlandet – ikke tegnet yrkesskadeforsikring – avvist – vedtekter pkt. 4 bokstav d.
Saken gjaldt et krav fra en person som ble overfalt under en jobbreise i utlandet, og som jobbet som daglig leder og ansatt i et firma som ikke hadde …
Yrkesskadeforsikringsforeningen
- YrkesskadeforsikringMedhold til selskapet
Fall – skulderskade – degenerative forandringer – årsakssammenheng – økonomisk tap yfl. § 11.
Saken gjaldt en person som falt fra en stige og skadet skulderen.