Hjalp sjåfør i annet firma – skulderskade – arbeidsgivers interesse – yfl. § 10. (FinKN 2019-768)

En sjåfør skadet skulderen mens han hjalp en annen sjåfør som var ansatt i et annet firma. Det var enighet mellom partene om at forsikrede var på arbeidsstedet og i arbeidstiden da hendelsen inntraff. Spørsmålet for nemnda var om han likevel kunne anses å være i arbeid, gitt at han hjalp en person fra en annen arbeidsgiver.

Etter en konkret vurdering kom nemndas flertall til at forsikrede var i arbeid da skaden skjedde. Det ble lagt vekt på at hjelpen han ga kunne anses å være i egen arbeidsgivers interesse, selv om den direkte handlingen kom en annen sjåfør og et annet firma til gode. Forsikrede ble gitt medhold.

Saken viser at det ikke nødvendigvis er avgjørende hvem som umiddelbart har nytte av en handling for at den skal regnes som del av arbeidet. Dersom handlingen kan sees i sammenheng med egen arbeidsgivers interesser, for eksempel gjennom samarbeid mellom firmaer i samme bransje, kan skader som oppstår i slike situasjoner likevel dekkes som yrkesskade. For forbrukere som arbeider i yrker med tett samarbeid mellom ulike aktører, er det nyttig å vite at hjelp til andre kan være dekket dersom den har en tilknytning til egen arbeidsgivers virksomhet og interesser.