G-regulering av uførepensjon under utbetaling – foretakspensjonsloven § 5-10. (FinKN 2019-302)

Saken gjaldt en mann som var dekket av arbeidsgivers kollektive uføredekning, og som ble ufør i 2007. Etter dette mottok han uførepensjon under utbetaling. Spørsmålet i saken var om denne pensjonen skulle reguleres i takt med endringer i folketrygdens grunnbeløp, den såkalte G-reguleringen, slik at pensjonen økte over tid i takt med den generelle lønns- og prisutviklingen i samfunnet. Forsikrede mente det var avtalt en slik regulering, mens selskapet bestred dette. Nemnda gikk gjennom de aktuelle forsikringsvilkårene og fant at disse ikke inneholdt noe krav om at en uførepensjon under utbetaling skulle reguleres i tråd med grunnbeløpet. Siden det ikke var noe rettslig eller avtalemessig grunnlag for et slikt krav i de konkrete vilkårene, ble selskapet gitt medhold i at pensjonen ikke skulle G-reguleres.

Saken er en påminnelse om at reguleringer knyttet til grunnbeløpet ikke er en automatisk eller lovbestemt rett for alle pensjonsordninger, men avhenger av hva som konkret er avtalt i det enkelte pensjonsproduktet. Personer som mottar uførepensjon fra en kollektiv ordning bør sette seg inn i egne vilkår for å forstå om og hvordan pensjonen justeres over tid, i stedet for å legge til grunn at en slik regulering alltid gjelder.