Yrkessykdom — foreldelse — menerstatning HTA — yfl. § 15, fal. § 18-6. (FinKN 2018-248)

Saken gjaldt en yrkesutløst hudsykdom, irritativt kontakteksem, som ble konstatert i 2001. Nav ga den forsikrede ménerstatning samme år, og i 2002 reduserte vedkommende stillingsprosenten på grunn av eksemet. Krav om erstatning for økonomisk tap og menerstatning etter yrkesskadeforsikringsloven og forsikringsavtaleloven ble først fremsatt i 2015, mange år etter at skaden var kjent. Spørsmålet nemnda måtte vurdere var om disse kravene var foreldet. Både sekretariatet og nemnda kom til at kravene var foreldet, både etter yrkesskadeforsikringsloven og etter reglene i yrkesskadetrygden. Avgjørende var at forsikrede allerede i 2001 og 2002 hadde kunnskap om skaden og dens konsekvenser for arbeidsforholdet, og at foreldelsesfristen dermed hadde løpt ut lenge før kravet ble satt frem. Selskapet ble gitt medhold.

Læringen for forbrukere er at det er viktig å fremsette krav om erstatning så tidlig som mulig etter at man blir klar over en skade og dens konsekvenser. Foreldelsesreglene er strenge, og lang tids passivitet kan medføre at ellers berettigede krav går tapt. Ved yrkessykdommer bør man derfor kontakte forsikringsselskapet eller advokat raskt etter at diagnosen og konsekvensene for arbeidsevnen er klarlagt, slik at fristene ikke løper ut.