Kjeft fra kollega – arbeidsulykke - yfl. § 11, første ledd bokstav a.

Saken gjaldt en arbeidstaker som ble kjeftet på av en kollega under et oppdrag. Han opplevde episoden som svært ubehagelig og mente den hadde forårsaket sykemelding og en diagnose knyttet til personlighetsforandringer etter alvorlige livshendelser. Nav hadde tidligere avslått å godkjenne hendelsen som yrkesskade. Spørsmålet for nemnda var om episoden kunne regnes som en arbeidsulykke etter yrkesskadeforsikringsloven. Nemnda la til grunn at forsikrede opplevde situasjonen som belastende, men fant ikke at det var sannsynliggjort trusler om alvorlig integritetskrenkelse. Hendelsen falt derfor verken inn under det markerte ulykkesbegrepet, som krever en plutselig og ytre hendelse, eller det avdempede ulykkesbegrepet, som gjelder usedvanlige belastninger sammenlignet med normalt arbeid. Saken viser at terskelen for å anse en muntlig konflikt eller ubehagelig episode på arbeidsplassen som en arbeidsulykke er høy, og at det normalt kreves noe mer alvorlig, som konkrete trusler eller fysisk fare, for at psykiske belastninger skal kunne godkjennes som yrkesskade.