Hopp til innhold
forsikring.ai
Meny

Covid-19 – barnehageansatt – særskilt sykdoms- og smittefare – yrkessykdomsforskriftens § 1, bokstav H, punkt 2, bokstav I.

Avgjørelsesdato: Saksnummer: 2024-50Medhold til forbruker
Selskap
KLP
Tema
Yrkesskadeforsikring
Lovhenvisninger
yfl. § 11
Stikkord
covid-19 · smitte · barnehage · yrkessykdom · arbeidsmiljø

Hva saken handlet om

Saken gjaldt en barnehageansatt som ble smittet av covid-19 i mai 2021. Det var registrert lite smitte i kommunen generelt på dette tidspunktet, men minst én annen person i barnehagen var også smittet. Spørsmålet var om arbeidet i barnehagen kunne anses å skje i et miljø med særskilt sykdoms- eller smittefare, slik at smitten kunne godkjennes som yrkessykdom. Forsikringsselskapet hadde avslått kravet. Nemnda foretok en konkret vurdering av smittesituasjonen både i barnehagen og i kommunen for øvrig, og kom til at den lave generelle smittesituasjonen sammenholdt med at det faktisk var påvist smitte i barnehagen, tilsa at arbeidsmiljøet i dette tilfellet innebar en særskilt smitterisiko. Forsikrede fikk dermed medhold i at vilkårene for yrkessykdom var oppfylt.

Saken understreker at vurderingen av om en arbeidsplass utgjør et miljø med særskilt smittefare, er konkret og sammensatt, hvor både det generelle smittenivået i samfunnet og den faktiske smittesituasjonen på arbeidsplassen er relevante momenter. Sammenlignet med andre saker om samme tema viser dette at utfallet kan variere selv ved relativt like faktiske omstendigheter, avhengig av hvordan disse elementene veies opp mot hverandre i den enkelte sak.

Sammendraget er hentet fra Finansklagenemndas offentliggjorte uttalelse. Forklaringen under er skrevet med hjelp av kunstig intelligens og kontrollert for anonymisering.

Nemndas sammendrag

Saksforhold

Forsikrede jobbet i en barnehage og ble smittet av covid-19 tidlig i mai 2021. Det var uklart hvor mange barn eller voksne som var smittet, men det var i hvert fall én annen smittet i barnehagen. Det var relativt få registrerte smittede i kommunen i tidsrommet rundt forsikredes smittetilfelle. Saken reiste spørsmål om forsikredes arbeid kunne anses som "yrkesutøvelse der virksomheten skjer i miljøer med særskilt sykdoms- eller smittefare". Etter en konkret vurdering av smitterisikoen og forsikredes arbeidssituasjon i den aktuelle saken, uttalte nemnda at forsikrede måtte sies å ha arbeidet i et miljø med særskilt sykdoms- og smittefare, da hun ble smittet. Forsikrede ble gitt medhold.

Kilde

Flere saker om samme tema