Covid-19 – ansatt videregående skole – særskilt smitterisiko.

Saken gjaldt en ansatt ved en videregående skole som ble smittet av covid-19 i oktober 2020. Han krevde yrkesskadeerstatning fra forsikringsselskapet. Selskapet bestred ikke at smitten skjedde på jobb, men avslo kravet fordi det mente vilkårene for yrkessykdom ikke var oppfylt. For at en smittsom sykdom skal kunne godkjennes som yrkessykdom, må det blant annet foreligge en særskilt smitterisiko på arbeidsplassen, altså at arbeidstakeren har vesentlig høyere risiko for smitte enn befolkningen for øvrig. Nemnda vurderte konkret om arbeidsforholdene ved skolen innebar en slik forhøyet risiko. Konklusjonen var at forsikrede ikke hadde sannsynliggjort at han i sitt arbeid som ansatt ved skolen hadde større smitterisiko enn folk flest. Dermed var ikke inngangsvilkåret for yrkessykdom oppfylt, og selskapet fikk medhold i avslaget. Saken illustrerer at det ikke er tilstrekkelig å påvise at smitte skjedde i arbeidstiden eller på arbeidsstedet. Det kreves en dokumentert eller sannsynliggjort forhøyet risiko sammenlignet med samfunnet for øvrig, noe som kan være krevende å bevise for yrker uten opplagt særskilt smittefare, slik som for eksempel helsepersonell i pandemisituasjoner. For vanlige arbeidstakere er lærdommen at det må foreligge konkrete holdepunkter for økt smittefare i akkurat det aktuelle arbeidsmiljøet for at en smittsom sykdom skal kunne godkjennes som yrkesskade.