Hopp til innhold
forsikring.ai
Meny

Saksbehandler – trusler og trakassering – telefonsamtale – psykiske plager – yfl. § 11 første ledd bokstav a.

Avgjørelsesdato: Saksnummer: 2022-231Medhold til selskapet
Selskap
Statens pensjonskasse
Tema
Yrkesskadeforsikring
Lovhenvisninger
yfl. § 11
Stikkord
arbeidsulykke · trusler · trakassering · psykiske plager · telefonsamtale

Hva saken handlet om

Saken gjaldt en saksbehandler som i en telefonsamtale med to advokater opplevde å bli snakket nedlatende til og kalt inkompetent. Hun fikk i etterkant konsentrasjonsvansker, søvnproblemer og psykiske plager, og krevde erstatning under yrkesskadeforsikringen med den begrunnelse at hendelsen utgjorde en arbeidsulykke. Spørsmålet for nemnda var om denne typen verbal konfrontasjon kunne likestilles med en arbeidsulykke etter loven, som normalt krever en plutselig og uforutsett ytre påkjenning av en viss alvorlighetsgrad. Nemnda uttalte at hendelsen utvilsomt var ubehagelig for forsikrede, men fant ikke at hun hadde sannsynliggjort at hun ble utsatt for trusler som etter sin art og konsekvens kunne sammenlignes med et fysisk angrep. Terskelen for at psykiske påkjenninger skal anses som en arbeidsulykke er dermed høy, og vanlige, om enn ubehagelige, konflikter i arbeidslivet vil normalt ikke være tilstrekkelig. Selskapet fikk medhold. Saken illustrerer at det ikke er nok å påvise at en hendelse var svært ubehagelig eller psykisk belastende for å få den godkjent som arbeidsulykke, det kreves noe mer alvorlig og ekstraordinært for at yrkesskadeforsikringen skal komme til anvendelse.

Sammendraget er hentet fra Finansklagenemndas offentliggjorte uttalelse. Forklaringen under er skrevet med hjelp av kunstig intelligens og kontrollert for anonymisering.

Nemndas sammendrag

Saksforhold

Forsikrede hadde en telefonsamtale med to advokater som representerte sin klient. I legejournal to dager etter hendelsen fremgikk at advokatene i telefonsamtalen hadde vært sinte, nedlatende og bl.a. kalt henne for inkompetent. Videre at hun fikk problemer med konsentrasjon, fokusering og søvn etter hendelsen. Forsikrede fremmet krav under yrkesskadeforsikringen og anførte at hun hadde blitt trakassert og utsatt for trusler, samt at hun ble "traumatisert" fysisk og mentalt. Saken reiste spørsmål om hendelsen var å anse som en arbeidsulykke, jf. yfl. § 11 første ledd bokstav a. Nemnda bemerket at selv om hendelsen var en meget ubehagelig opplevelse for forsikrede, så kan nemnda ikke se at forsikrede hadde sannsynliggjort at hun ble utsatt for svært alvorlige trusler som etter sin art og konsekvens kunne sammenlignes med fysisk angrep. Forsikrede hadde ikke sannsynliggjort at hun ble påført en arbeidsulykke i telefonsamtalen 25.11.20 og selskapet ble gitt medhold.

Kilde

Flere saker om samme tema