Bilmekaniker – voldshendelse – kjent skadevolder - pågående konflikt - i arbeid? – yfl. § 10.

En bilmekaniker ble utsatt for vold på arbeidsplassen av en person han hadde jobbet sammen med tidligere, og det hadde vært en pågående konflikt mellom dem. Spørsmålet var om skaden var dekket av yrkesskadeforsikringen, altså om volden kunne anses som en arbeidsulykke som skjedde i arbeid. Nemnda la vekt på at skadevolderen oppsøkte forsikrede på arbeidsstedet på grunn av den private konflikten, og ikke i egenskap av kunde eller i forbindelse med selve arbeidet. Nemnda mente hendelsen dermed fremstod som for fjern og indirekte knyttet til arbeidsforholdet til at den kunne regnes som en konsekvens av å arbeide hos arbeidsgiveren. Forsikrede ble derfor ikke ansett som omfattet av yrkesskadedekningen, og selskapet fikk medhold i avslaget. Saken viser at det ikke er tilstrekkelig at en skade skjer fysisk på arbeidsplassen for at den skal regnes som en yrkesskade. Det avgjørende er om hendelsen har tilstrekkelig sammenheng med selve arbeidet. Skader som skyldes private konflikter mellom personer, selv om de også er kolleger, vil ofte falle utenfor yrkesskadedekningen dersom konflikten ikke har sitt utspring i arbeidsforholdet.