Løft og bæring av barn - skade i hånd – arbeidsulykke – yfl. § 11 første ledd bokstav a. (FinKN 2020-337)
- Selskap
- Codan
- Lovhenvisninger
- yfl. § 11 første ledd bokstav a
- Stikkord
- arbeidsulykke · håndskade · barnehage · ulykkesbegrep · belastningsskade
Hva saken handlet om
Saken gjaldt en ansatt i barnehage som fikk smerter i hånden etter å ha båret og løftet småbarn på jobb, en skade som senere måtte opereres. Spørsmålet for nemnda var om denne hendelsen kunne anses som en arbeidsulykke etter yrkesskadeforsikringsloven. Nemnda vurderte forholdet både etter det markerte og det avdempede ulykkesbegrepet, og kom etter en konkret vurdering til at hendelsen ikke oppfylte kravene til noen av disse. Vanlig løfting og bæring av barn i barnehagearbeid ble ikke ansett som tilstrekkelig unormalt eller plutselig til å utgjøre en ulykke i lovens forstand. Selskapet ble derfor gitt medhold. Saken illustrerer at belastningsskader som oppstår som følge av gjentatte eller vanlige arbeidsoppgaver, selv om de er fysisk krevende og kan føre til alvorlige skader, normalt ikke omfattes av yrkesskadeforsikringens ulykkesbegrep. For at en hendelse skal regnes som en arbeidsulykke, må det foreligge noe som skiller seg fra den ordinære arbeidssituasjonen. Dette er relevant kunnskap for ansatte i yrker med fysisk krevende oppgaver, som bør være oppmerksomme på denne grensen ved vurdering av om en skade kan meldes som yrkesskade.
Sammendraget er hentet fra Finansklagenemndas offentliggjorte uttalelse. Forklaringen under er skrevet med hjelp av kunstig intelligens og kontrollert for anonymisering.
Nemndas sammendrag
Saksforhold
Forsikrede fikk i april 2019 smerter i hånden i forbindelse med å ha båret og løftet småbarn på jobb i barnehage. Skaden ble ansett nødvendig å operere. Saken reiste spørsmål om hendelsen kunne anses som en arbeidsulykke. Etter en konkret vurdering konkluderte nemnda med at hendelsen ikke kunne anses som en arbeidsulykke verken etter det markerte eller det avdempede ulykkesbegrepet. Selskapet ble gitt medhold.
Kilde
Spørsmål og svar om temaet
- Dekker yrkesskadeforsikringen PTSD og psykiske plager etter vold eller trusler på jobben?
- Hvor lang frist har jeg til å melde en yrkesskade til forsikringsselskapet?
- Kan yrkesskadeerstatningen avkortes hvis jeg ikke brukte påbudt sikkerhetsutstyr?
- Dekker yrkesskadeforsikringen covid-19-smitte man ble smittet av på jobb?
- Hva regnes som en arbeidsulykke etter yrkesskadeforsikringsloven?
Flere saker om samme tema
- YrkesskadeforsikringMedhold til selskapet
Tann- og kjeveskade – årsakssammenheng – tidsnære opplysninger.
Saken gjaldt krav om yrkesskadeerstatning etter at forsikrede skadet tenner og kjeve under montering av en maskin.
- YrkesskadeforsikringMedhold til selskapet
Covid-19 – plager før infeksjonen – long-covid-symptomer – årsakssammenheng yfl. § 11 første ledd bokstav b, jf. ftrl. § 13-4, jf. yrkessykdomsforskriften § 1 bokstav H nr. 2 og bokstav l.
Saken gjaldt krav om utbetaling under yrkesskadeforsikringen etter at forsikrede ble smittet med covid-19 i 2022.
- YrkesskadeforsikringMedhold til selskapet
Covid-19 – sannsynliggjort smitte yfl. § 11 (1) b, jf. ftrl. § 13-4, jf. yrkessykdomsforskriften § 1 bokstav H nr. 2 bokstav l.
Saken gjaldt krav om erstatning for yrkessykdom etter at en sykepleier ble syk med luftveissymptomer under arbeid på et akuttmottak i november 2022.
- YrkesskadeforsikringAvvist / ikke realitetsbehandlet
Voldshendelse – utlandet – ikke tegnet yrkesskadeforsikring – avvist – vedtekter pkt. 4 bokstav d.
Saken gjaldt et krav fra en person som ble overfalt under en jobbreise i utlandet, og som jobbet som daglig leder og ansatt i et firma som ikke hadde …
Yrkesskadeforsikringsforeningen
- YrkesskadeforsikringMedhold til selskapet
Fall – skulderskade – degenerative forandringer – årsakssammenheng – økonomisk tap yfl. § 11.
Saken gjaldt en person som falt fra en stige og skadet skulderen.