Hopp til innhold
forsikring.ai
Meny

Stell og flytting av pasient – ryggskade – arbeidsulykke – yfl. § 11, første ledd bokstav a.

Avgjørelsesdato: Saksnummer: 2020-335Medhold til selskapet
Selskap
DNB Forsikring
Tema
Yrkesskadeforsikring
Lovhenvisninger
yfl. § 11 første ledd bokstav a
Stikkord
arbeidsulykke · ryggskade · ulykkesbegrep · forflytning av pasient

Hva saken handlet om

Saken gjaldt en ansatt i et bofellesskap for personer med demens som fikk et kink i ryggen under stell og forflytning av en beboer. Trygderetten hadde tidligere avslått å godkjenne hendelsen som yrkesskade. Spørsmålet for nemnda var om det som skjedde kunne regnes som en arbeidsulykke etter yrkesskadeforsikringsloven. Nemnda vurderte hendelsen opp mot både det markerte og det avdempede ulykkesbegrepet, som begge stiller krav til at det må foreligge noe utenom det vanlige og forventede i arbeidssituasjonen. Etter en konkret vurdering fant nemnda at kinket i ryggen ikke skilte seg tilstrekkelig ut fra det som må anses som en normal arbeidsbelastning ved stell og forflytning av pasienter, og at det derfor ikke forelå en arbeidsulykke i lovens forstand. Selskapet ble dermed gitt medhold. Saken illustrerer at ikke enhver skade som oppstår i forbindelse med fysisk krevende arbeid automatisk regnes som en ulykke i forsikringsrettslig forstand. Det stilles krav til at hendelsen har et visst preg av det plutselige og uventede, og vanlige belastningsskader som oppstår gradvis eller ved normal arbeidsutførelse faller ofte utenfor. For arbeidstakere i yrker med fysisk krevende oppgaver kan det være nyttig å være klar over denne grensen, særlig med tanke på dokumentasjon dersom en skade skal meldes som yrkesskade.

Sammendraget er hentet fra Finansklagenemndas offentliggjorte uttalelse. Forklaringen under er skrevet med hjelp av kunstig intelligens og kontrollert for anonymisering.

Nemndas sammendrag

Saksforhold

Forsikrede arbeidet i et bofellesskap for personer med demens, da hun under stell og forflytning av en beboer fikk et "kink" i ryggen. Trygderetten avslo å godkjenne hendelsen som yrkesskade. Saken reiste spørsmål om hendelsen var en arbeidsulykke. Etter en konkret vurdering konkluderte nemnda med at hendelsen ikke kunne anses som en arbeidsulykke verken etter det markerte eller det avdempede ulykkesbegrepet. Selskapet ble gitt medhold.

Kilde

Flere saker om samme tema