Hopp til innhold
forsikring.ai
Meny

Manuell regulering av flyseter – ryggplager – avdempet ulykkesbegrep – yfl. § 11 første ledd bokstav a. (FinKN 2019-765)

Avgjørelsesdato: Saksnummer: 2019-765Medhold til selskapet
Selskap
Storebrand
Tema
Yrkesskadeforsikring alle saker av denne typen
Lovhenvisninger
yfl. § 11
Stikkord
arbeidsulykke · avdempet ulykkesbegrep · ryggplager · kabinansatt · manuelt arbeid

Hva saken handlet om

En kabinansatt måtte kort tid før landing raskt få flyseter opp fra liggende til sittende stilling. Den mekaniske mekanismen som normalt reguleringen skjedde med virket ikke, og den ansatte måtte derfor gjøre reguleringen manuelt, noe som medførte ryggplager. Spørsmålet for nemnda var om denne hendelsen kunne anses som en arbeidsulykke etter det avdempede ulykkesbegrepet i yrkesskadeforsikringsloven.

Etter en konkret vurdering kom nemnda til at hendelsen ikke kunne karakteriseres som en arbeidsulykke. Selv om arbeidet måtte utføres på en uvanlig og krevende måte på grunn av en teknisk feil, var ikke dette tilstrekkelig til å oppfylle kravene til en ulykke i lovens forstand. Selskapet ble gitt medhold.

Saken illustrerer at det avdempede ulykkesbegrepet, som er noe mindre strengt enn det markerte ulykkesbegrepet, likevel har grenser. Belastninger som følge av at man må utføre en arbeidsoppgave på en mer anstrengende måte enn normalt, for eksempel fordi et hjelpemiddel svikter, blir ikke automatisk regnet som en ulykke. For forbrukere er det nyttig å vite at typiske belastningsskader knyttet til fysisk arbeid ofte faller utenfor yrkesskadedekningens ulykkesbegrep, selv om skaden oppstår i forbindelse med en konkret arbeidssituasjon.

Sammendraget er hentet fra Finansklagenemndas offentliggjorte uttalelse. Forklaringen under er skrevet med hjelp av kunstig intelligens og kontrollert for anonymisering.

Nemndas sammendrag

Saksforhold

En kabinansatt måtte før landing få flyseter raskt opp fra liggende til sittende stilling. Den mekaniske stolmekanismen virket ikke, og den kabinansatt måtte gjøre dette manuelt. Etter en konkret vurdering konkluderte nemnda med at hendelsen ikke kunne anses som en arbeidsulykke og selskapet ble gitt medhold.

Kilde

Spørsmål og svar om temaet

Flere saker om samme tema