Slått hodet – arbeidskonflikt – oppsigelse – psykiske plager/PTSD – årsakssammenheng. (FinKN 2018-814)

En mann falt og slo hodet på jobb i januar 2016. På samme tid var han i konflikt med arbeidsgiver og ble senere sagt opp på grunn av nedskjæringer. Han mente at fallet hadde forårsaket psykiske plager, blant annet posttraumatisk stresslidelse (PTSD), og krevde erstatning fra ulykkesforsikringen. Spørsmålet for nemnda var om det var årsakssammenheng mellom hodeskaden og de senere psykiske plagene. Nemnda vurderte den medisinske dokumentasjonen og fant at den ikke sannsynliggjorde at kriteriene for PTSD-diagnose etter det internasjonale diagnosesystemet ICD-10 var oppfylt. Videre fant nemnda at det ikke var sannsynliggjort at hendelsen på jobben var en nødvendig forutsetning for plagene, eller at den var så sentral i årsaksbildet at det var naturlig å knytte ansvar til den, gitt at det også var en pågående arbeidskonflikt og oppsigelse i samme periode. Selskapet fikk derfor medhold. Saken illustrerer at det stilles krav til god medisinsk dokumentasjon for å bevise sammenheng mellom en konkret ulykke og senere psykiske skader, særlig når det finnes andre mulige forklaringer, som en vanskelig arbeidssituasjon, som kan ha bidratt til tilstanden.