Tvist om aksjonærutbytte– sammenheng med sikredes yrke eller erverv? (FinKN 2018-232)

Saken gjaldt en tvist om rettshjelpdekning i forbindelse med en konflikt mellom en aksjonær og selskapets hovedaksjonær og styreleder. Sikrede eide 20 prosent av aksjene i selskapet, overtatt vederlagsfritt ved et generasjonsskifte, og hadde ikke styreverv, lønn eller reell innflytelse i selskapet. Tvisten handlet om hvorvidt sikrede hadde rett på andel av utbytte opp til 500 000 kroner, eller om vedtektene begrenset kravet til beløp over dette. Selskapet avslo rettshjelpdekning fordi de mente tvisten hadde sammenheng med sikredes yrke eller erverv, noe som normalt er unntatt fra dekning. Nemnda vurderte de konkrete omstendighetene og kom til at tilknytningen til aksjeposten ikke var av en slik karakter at den kunne likestilles med yrkesmessig eller ervervsmessig aktivitet. Siden sikrede ikke fikk lønn, ikke hadde styreverv og ikke hadde reell innflytelse, ble aksjeposten ansett som en ren kapitalplassering uten yrkesmessig tilknytning. Dette innebar at unntaket ikke kom til anvendelse, og sikrede fikk rett til rettshjelpdekning. Saken illustrerer at det ikke er selve eierskapet til aksjer som avgjør om en tvist faller innenfor yrkesunntaket, men hvilken rolle og innflytelse man faktisk har i selskapet.