Teambuilding/seminar - snublet på vei til båten – reisevei – i arbeid? – yfl. § 10. (FinKN 2018-059)
- Selskap
- Protector
- Lovhenvisninger
- yfl. § 10
- Stikkord
- reisevei · i arbeid · seminar · teambuilding · yrkesskade
Hva saken handlet om
Saken gjaldt en kvinne som snublet i en fortauskant på vei til en båt under et teambuildingseminar i Danmark, hvor det skulle være felles middag. Spørsmålet nemnda måtte avgjøre var om hun på skadetidspunktet var i arbeid, på arbeidsstedet og i arbeidstiden, slik at skaden kunne anses som en yrkesskade etter yrkesskadeforsikringsloven § 10. Nemnda vurderte konkret om hendelsen hadde tilknytning til seminarets faglige innhold. Den kom til at skaden ikke inntraff i forbindelse med de faglige aktivitetene på seminaret, og at gangen til båten for felles middag ikke hadde tilstrekkelig tilknytning til hennes ordinære arbeid for å regnes som «i arbeid». Selskapet fikk derfor medhold.
Saken viser at yrkesskadedekning ikke automatisk omfatter alt som skjer under en jobbrelatert reise eller et seminar. Sosiale aktiviteter som middager og transport til slike, som ikke er del av det faglige programmet, kan falle utenfor det som anses som arbeid i lovens forstand. For arbeidstakere er det nyttig å være klar over at grensen mellom fritid og arbeid på seminarer og konferanser kan være uklar, og at forsikringsdekningen ofte er strengt knyttet til den faglige delen av arrangementet, ikke til sosiale innslag rundt det.
Sammendraget er hentet fra Finansklagenemndas offentliggjorte uttalelse. Forklaringen under er skrevet med hjelp av kunstig intelligens og kontrollert for anonymisering.
Nemndas sammendrag
Saksforhold
Forsikrede, som hadde vært på seminar om teambuilding i Danmark, snublet i en fortauskant på vei til båten, hvor det skulle være felles middag. Tvist om forsikrede var i arbeid, på arbeidsstedet, i arbeidstiden. Nemnda bemerket at skaden ikke inntraff i tilknytning til seminarets faglige aktiviteter og kunne ikke se at hendelsen hadde slik tilknytning til forsikredes ordinære arbeid at den kunne anses å ha inntruffet mens hun var i arbeid. Selskapet ble gitt medhold.
Kilde
Spørsmål og svar om temaet
- Dekker yrkesskadeforsikringen PTSD og psykiske plager etter vold eller trusler på jobben?
- Hvor lang frist har jeg til å melde en yrkesskade til forsikringsselskapet?
- Kan yrkesskadeerstatningen avkortes hvis jeg ikke brukte påbudt sikkerhetsutstyr?
- Dekker yrkesskadeforsikringen covid-19-smitte man ble smittet av på jobb?
- Hva regnes som en arbeidsulykke etter yrkesskadeforsikringsloven?
Flere saker om samme tema
- YrkesskadeforsikringMedhold til selskapet
Tann- og kjeveskade – årsakssammenheng – tidsnære opplysninger.
Saken gjaldt krav om yrkesskadeerstatning etter at forsikrede skadet tenner og kjeve under montering av en maskin.
- YrkesskadeforsikringMedhold til selskapet
Covid-19 – plager før infeksjonen – long-covid-symptomer – årsakssammenheng yfl. § 11 første ledd bokstav b, jf. ftrl. § 13-4, jf. yrkessykdomsforskriften § 1 bokstav H nr. 2 og bokstav l.
Saken gjaldt krav om utbetaling under yrkesskadeforsikringen etter at forsikrede ble smittet med covid-19 i 2022.
- YrkesskadeforsikringMedhold til selskapet
Covid-19 – sannsynliggjort smitte yfl. § 11 (1) b, jf. ftrl. § 13-4, jf. yrkessykdomsforskriften § 1 bokstav H nr. 2 bokstav l.
Saken gjaldt krav om erstatning for yrkessykdom etter at en sykepleier ble syk med luftveissymptomer under arbeid på et akuttmottak i november 2022.
- YrkesskadeforsikringAvvist / ikke realitetsbehandlet
Voldshendelse – utlandet – ikke tegnet yrkesskadeforsikring – avvist – vedtekter pkt. 4 bokstav d.
Saken gjaldt et krav fra en person som ble overfalt under en jobbreise i utlandet, og som jobbet som daglig leder og ansatt i et firma som ikke hadde …
Yrkesskadeforsikringsforeningen
- YrkesskadeforsikringMedhold til selskapet
Fall – skulderskade – degenerative forandringer – årsakssammenheng – økonomisk tap yfl. § 11.
Saken gjaldt en person som falt fra en stige og skadet skulderen.