PTSD – årsakssammenheng – ervervsuførhet – vmi. (FinKN 2017-641)

Saken gjaldt en miljøarbeider som ble utsatt for vold på jobb ved en institusjon for ungdom, og som senere utviklet posttraumatisk stresslidelse (PTSD). Tvisten sto om det var tilstrekkelig sannsynliggjort at hendelsen på jobben faktisk var årsaken til PTSD-diagnosen, om PTSD-en igjen hadde ført til at hun ble ervervsmessig ufør, og hvor stor den varige medisinske invaliditeten (vmi) var. Selskapet mente årsakssammenhengen ikke var godt nok dokumentert. Nemnda gjorde en konkret vurdering av sakens medisinske og faktiske opplysninger og kom til at det var sannsynlig at hendelsen hadde forårsaket PTSD-lidelsen, og at forsikrede dermed hadde rett til erstatning etter yrkesskadeforsikringsloven. Forbrukeren fikk medhold.

Saken illustrerer at årsakssammenheng mellom en konkret arbeidshendelse og senere psykiske skader kan være vanskelig å bevise, men at det avgjørende er en sannsynlighetsvurdering basert på helheten i saken, ikke krav om absolutt sikkerhet. For arbeidstakere som opplever traumatiske hendelser på jobb er det viktig å dokumentere hendelsen og søke helsehjelp tidlig, slik at det finnes et grunnlag for å vurdere sammenhengen mellom hendelse og senere plager. Saken viser også at yrkesskadeforsikring kan dekke psykiske skader som PTSD på lik linje med fysiske skader, dersom årsakssammenhengen kan sannsynliggjøres.