Spring til indhold
forsikring.aiDK
Menu

Afslag på erhvervsevnetab efter stressdiagnose og fleksjob

Afgørelsesdato: Sagsnummer: 98747Medhold til selskabet
Selskab
Danica Pension
Emne
Tab af erhvervsevne alle sager af denne type
Stikord
erhvervsevnetab · præmiefritagelse · fleksjob · dokumentation · arbejdsprøvning

Hvad sagen handlede om

Klager fik afslag på dækning ved tab af erhvervsevne og præmiefritagelse efter at være blevet diagnosticeret med en stressrelateret tilstand og senere opsagt fra sit job. Hun blev efterfølgende sygemeldt og gennemgik flere perioder af virksomhedspraktik, hvor hun med tiden kunne arbejde et begrænset antal timer om ugen, og til sidst blev hun bevilget fleksjob. Selskabet afviste dækning, da der ikke var lægelig dokumentation for, at hendes generelle erhvervsevne var nedsat til halvdelen eller mindre. Nævnet lagde vægt på de lægelige oplysninger, som ikke beskrev helbredsgener uforenelige med arbejde på mindst halv tid, hvis der blev taget hensyn til hendes skånebehov. Det blev også vægtet, at hun tidligere havde kunnet arbejde 25 timer om ugen, og at der ikke var dokumentation for en forværring af tilstanden. Nævnet gav derfor selskabet medhold. Sagen viser, at det er den forsikrede, der skal dokumentere en tilstrækkelig nedsættelse af den generelle erhvervsevne gennem lægelige oplysninger, og at kommunale afgørelser om fleksjob eller arbejdsprøvning ikke automatisk er afgørende for forsikringsmæssig vurdering af erhvervsevnetab.

Resuméet stammer fra Ankenævnet for Forsikrings offentliggjorte afgørelse. Forklaringen nedenfor er skrevet med hjælp fra kunstig intelligens og kontrolleret for anonymisering.

Nævnets resumé

Resumé

Klager over afslag på dækning ved tab af erhvervsevne samt præmiefritagelse. Klager blev i december 2019 diagnosticeret med Bodily Distress Syndrome (BDS). Den 29/5 2020 blev hun opsagt med fratrædelse ved udgangen af september 2020. Hun blev sygemeldt den 4/6 2020. Fra 21/4 2021 til 11/10 2021 var hun i virksomhedspraktik hos arbejdsgiver 2, hvor hun formåede at arbejde 9 timer om ugen. I kommunalt regi blev hun bevilget fleksjob fra 18/1 2022. Hun var i virksomhedspraktik hos arbejdsgiver 3 fra 9/2 2022 til 22/5 2022, hvorefter hun startede i fleksjob på 12 timer om ugen. Selskabet afviste dækning med henvisning til, at der ikke var lægefaglig dokumentation for hverken fysiske eller psykiske gener, som medførte, at klagers generelle erhvervsevne af helbredsmæssige årsager var nedsat til halvdelen eller derunder. Nævnet fandt, at selskabet efter den 4/6 2020 kunne foretage en vurdering af klagers generelle erhvervsevne. Nævnet fandt, at klager ikke havde bevist, at hendes generelle erhvervsevne var nedsat med mindst halvdelen efter den 4/6 2020. Nævnet lagde bl.a. vægt på sagens lægelige oplysninger, hvor der ikke blev beskrevet helbredsmæssige gener, som efter nævnet vurdering sås at være uforenelige med varetagelsen af et relevant erhverv på mindst halv tid, hvis der blev taget behørigt hensyn til klagers skånebehov. Nævnet lagde også vægt på karakteren af klagers skånehensyn. Nævnet lagde videre vægt på, at klager fra 2018 og frem til hjemsendelsen på grund af Covid-19 formåede at arbejde 25 timer om ugen i sin hidtidige arbejdsfunktion, og at der i de lægelige og kommunale oplysninger ikke sås at være beskrevet en forværring af klagers helbredstilstand, der kunne begrunde, at klager ikke længere kunne arbejde på mindst halv tid med de beskrevne skånehensyn. Selskab medhold.

Resultat

SELSKAB MEDHOLD

Søgeord

ERHVERVSEVNETAB, FLEXJOB, DOKUMENTATION, SMERTER, ARBEJDSPRØVNING, VARIG

Kilde

Spørgsmål og svar om emnet

Flere sager om samme emne